Christian Drugmand est passé par toutes les fonctions des ressources humaines Il y a toujours démontré un fort intérêt pour la formation, l'employabilité et le développement des compétences. Il a notamment, dès les années 1990, construit et mis en place un système de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur site de production et développé des cursus de professionnalisation en collaboration avec l'AFPA et le GRETA.
Il a, par ailleurs, accompagné de nombreux étudiants dans le cadre du tutorat. Il est aujourd'hui responsable de formation au siège du groupe Vivendi et travaille sur des thèmes tels que la GPEC, la construction de projets professionnels, les entretiens professionnels, la prévention des risques psychosociaux... Lise Mattio a commencé son activité dans la finance et le contrôle de gestion. Convaincue que la performance de l'entreprise repose sur le management des personnes, elle s'est ensuite orientée vers les ressources humaines et le management, et plus spécifiquement vers l'accompagnement des moments forts de changements pour l'entreprise et les collaborateurs (accompagnement du changement, 35 heures, GPEC, plans sociaux,...).
Titulaire d'un Master II Responsable en Management et Ressources humaines, elle accompagne des candidats à la VAE. De plus, elle conseille des entreprises et enseigne à AKOR Alternance et dans le groupe IGS sur les thèmes de la GPEC, la VAE, la politique et la gestion de la rémunération.
Il a, par ailleurs, accompagné de nombreux étudiants dans le cadre du tutorat. Il est aujourd'hui responsable de formation au siège du groupe Vivendi et travaille sur des thèmes tels que la GPEC, la construction de projets professionnels, les entretiens professionnels, la prévention des risques psychosociaux... Lise Mattio a commencé son activité dans la finance et le contrôle de gestion. Convaincue que la performance de l'entreprise repose sur le management des personnes, elle s'est ensuite orientée vers les ressources humaines et le management, et plus spécifiquement vers l'accompagnement des moments forts de changements pour l'entreprise et les collaborateurs (accompagnement du changement, 35 heures, GPEC, plans sociaux,...).
Titulaire d'un Master II Responsable en Management et Ressources humaines, elle accompagne des candidats à la VAE. De plus, elle conseille des entreprises et enseigne à AKOR Alternance et dans le groupe IGS sur les thèmes de la GPEC, la VAE, la politique et la gestion de la rémunération.
