Une idée par jour pour un management efficace et conscient - Grand Format

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Résumé

Entreprendre est une expérience de développement personnel qui crée de la valeur pour les porteu.r.se.s de projets, les dirigeant.e.s et la société en général. Au-delà des techniques de management, des attitudes, des comportements et des responsabilités, il demeure un domaine largement inexploré : celui des états d'âme et de la recherche de l'accomplissement individuel et collectif. Cet almanach (un conseil parjour) invite, en peu de temps, à se laisser surprendre et à apprendre au quotidien.
La classification par thèmes permet également de retrouver d'autres réflexions semblables ou connexes à notre intérêt du moment. Etablissant des liens entre les états d'âme, les techniques de gestion, les courants de pensée et les sagesses ancestrales, l'auteur a réussi à condenser son expérience du terrain, ses recherches et ce qu'il a pu percevoir. Ce livre nous donne les clés essentielles dans la gestion et l'exploitation de nos ressentis de dirigeant.e.s.
C'est également une initiation à la gouvernance, ses concepts et ses modes de réflexion. Il s'adresse aussi à ceux qui hésitent à choisir un ouvrage de management. Il fournit un large éventail de références qui peuvent orienter les prochaines lectures. Vous y trouverez des réponses, des questions, des outils et une foule de références exprimées en peu de mots.

Caractéristiques

  • Date de parution
    14/12/2021
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-87496-447-3
  • EAN
    9782874964473
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    438 pages
  • Poids
    0.82 Kg
  • Dimensions
    17,0 cm × 24,0 cm × 2,4 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Patrick Colot

Patrick Colot est spécialiste en gouvernance, organisation et management Il expérimente l'existence avec une soif d'action et d'apprentissage insatiable. Fortement influencé par Peter Drucker, le Tao et le bouddhisme, il fonde TEC-MA, l'abrégé de Techniciens du Management en 2009. 5a finalité est la simplification de l'accès aux outils et méthodes pour les entreprises principalement dirigées par des "non-managers", ce qui est le cas de nombreux artisans, auto-entrepreneurs et dirigeants-propriétaires de PME.
Il intervient également régulièrement auprès des instances de gouvernance et des équipes managériales d'organisations internationales. Créateur du concept et de la méthodologie Dharmanagement, il participe à l'implémenter en entreprise et à la diffuser à l'adresse des dirigeants, des cadres et des professionnels du conseil à travers une structure dédiée à cette approche. Sa vision tient en trois mots : sens, structure, action.

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