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À paraître
Une histoire du rapport au travail en France des années 50 à nos jours
Par :Formats :
- Nombre de pages424
- Date de parution16/07/2026
- FormatGrand Format
- PrésentationBroché
- Poids0.64 kg
- Dimensions15,0 cm × 24,0 cm × 2,3 cm
- ISBN978-2-336-62832-5
- EAN9782336628325
- CollectionConception et dynamique des or
- ÉditeurL'Harmattan
Résumé
Pourquoi travaille-t-on, hier comme aujourd'hui, en France ? Par nécessité, vocation, habitude ou malgré soi. L'auteur explore le rapport au travail, loin des idées reçues sur la "perte de la valeur travail" ou les générations Y et Z. S'appuyant sur un vaste corpus mêlant enquêtes statistiques, archives, témoignages, observations et récits de vie, il propose une fresque nuancée des manières de travailler, de penser et de vivre l'activité professionnelle en France depuis les années 50.
De la société de consommation aux contestations de 1968, de la mondialisation à la montée du chômage, du développement du numérique à la crise du Covid-19, ce livre analyse les transformations des mondes professionnels. Il montre comment le rapport au travail se construit à l'intersection des trajectoires individuelles, des socialisations et des contextes économiques et sociaux, et pourquoi il demeure fondamentalement ambivalent, irréductible à toute typologie figée.
Une analyse comparative de quatre groupes professionnels (ouvriers, policiers, infirmières et informaticiens) donne chair à ces évolutions et révèle les tensions qui traversent aujourd'hui le travail entre engagement, autonomie, précarité et contrôle.
De la société de consommation aux contestations de 1968, de la mondialisation à la montée du chômage, du développement du numérique à la crise du Covid-19, ce livre analyse les transformations des mondes professionnels. Il montre comment le rapport au travail se construit à l'intersection des trajectoires individuelles, des socialisations et des contextes économiques et sociaux, et pourquoi il demeure fondamentalement ambivalent, irréductible à toute typologie figée.
Une analyse comparative de quatre groupes professionnels (ouvriers, policiers, infirmières et informaticiens) donne chair à ces évolutions et révèle les tensions qui traversent aujourd'hui le travail entre engagement, autonomie, précarité et contrôle.











