Un roman RH. Vivre les ressources humaines au quotidien

Par : Sylvie Guerrero, Ewan Oiry
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  • Nombre de pages117
  • FormatGrand Format
  • PrésentationBroché
  • Poids0.164 kg
  • Dimensions12,0 cm × 20,4 cm × 0,9 cm
  • ISBN978-2-7605-6074-1
  • EAN9782760560741
  • Date de parution13/03/2025
  • ÉditeurPU Québec
  • PréfacierJulie Dextras-Gauthier
  • PréfacierGéraldine Galindo

Résumé

Comment anticiper les effets de nos décisions sur notre équipe au travail ? De quelle façon combler les attentes des différentes personnes sous notre responsabilité? La vie en entreprise n'a jamais été aussi dynamique et exigeante qu'aujourd'hui ! Les gestionnaires et les professionnels doivent s'y adapter et relever sans cesse de nouveaux défis. Télétravail, rareté de la main-d'oeuvre et intelligence artificielle ne sont que quelques exemples de contextes organisationnels en constante évolution.
Dans cet ouvrage, Sylvie Guerrero et Ewan Oiry vous proposent une incursion dans le monde fascinant de la gestion des ressources humaines. Grâce à une histoire vivante, ludique, mais aussi révélatrice du quotidien au travail, vous serez à même de vous identifier aux différents personnages, et ce, peu importe votre statut d'emploi. Un roman RH : vivre les ressources humaines au quotidien se lit comme un guide pratique, que vous soyez un cadre chevronné ou en début de carrière.
Il s'adresse également à toute personne désireuse de développer de nouvelles compétences et souhaitant évoluer au sein de son organisation avec confiance !
Sylvie Guerrero est professeure à l'Université du Québec à Montréal et a reçu la distinction Fellow CRHA. Elle enseigne la gestion des ressources humaines. Elle a écrit et coécrit plusieurs ouvrages, dont Les Outils des RH (Dunod) et Relever les défis de la gestion des ressources humaines (Chenelière). Ewan Oiry est professeur à l'Institut d'Administration des Entreprises (IAE) de l'Université de Poitiers.
Depuis plus de 20 ans, il enseigne la gestion des ressources humaines (GRH), ses théories, ses pratiques et ses liens avec la stratégie des entreprises.