Trop bon élève au travail ? Attention danger ! - Savoir échapper aux pièges de la suradaptation professionnelle - Grand Format

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Résumé

Ce livre éclairant apprend à être vigilant contre les dangers de certaines attitudes au travail et à gérer son implication pour ne plus tout donner sans recevoir le retour escompté. Il aide à comprendre comment nous glissons, par une bonne volonté naturelle, d'une adaptation légitime à notre environnement professionnel à une suradaptation nocive. Pratique et concret, il indique les bonnes stratégies à adopter et constitue un vrai mode d'emploi vers une vie plus réussie au travail, sans burn-out, stress inutile ou perte de sens.
De nombreux cas pratiques, des clés judicieuses et une meilleure connaissance de vos schémas de fonctionnement vous permettront de vous sortir des situations qui posent problème, de réapprendre à penser à vous et vous adapter avec justesse et profit à votre environnement professionnel.

Caractéristiques

  • Date de parution
    20/01/2021
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-7296-2188-9
  • EAN
    9782729621889
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    263 pages
  • Poids
    0.4 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 22,0 cm × 1,4 cm

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L'éditeur en parle

Beaucoup de salariés ont le sentiment de faire toujours mieux et plus au travail, sans obtenir le résultat souhaité (reconnaissance, promotion...) Ils sentent qu'ils sont en déséquilibre mais ne trouvent pas comment mieux s'adapter à leur environnement professionnel. Ils souffrent du syndrome du bon élève qui s'adapte trop bien et en fait toujours plus, au prix de frustrations et d'épuisement : en compensant un sous-effectif ou un manque d'information, en travaillant plus vite pour suivre la cadence, en jonglant avec des changements permanents ou encore en composant avec un management dur.
Ce livre enrichi de cas pratiques propose des clés pour reconnaître cette suradaptation, et des pistes pour sortir des frustrations qu'elle engendre et trouver un meilleur équilibre.

À propos de l'auteur

Biographie de Karine Aubry

Kanine Aubry est devenue coach praticien senior EMCC, après 16 ans à manager projets et équipes en PME et grands groupes. Elle accompagne depuis 2011 salariés, managers et dirigeants avec une approche systémique et interactionnelle, dans l'art de préserver santé et équilibre sous les multiples injonctions, parfois paradoxales, du monde du travail et voir son investissement récompensé.

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