Transmission - reprise d'entreprise. 11 études de cas
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- Nombre de pages199
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.322 kg
- Dimensions15,5 cm × 24,0 cm × 1,5 cm
- ISBN978-2-37687-355-6
- EAN9782376873556
- Date de parution11/06/2020
- CollectionEtudes de cas
- ÉditeurEMS Editions
Résumé
Comment assurer la reprise en fratrie de l'entreprise familiale ? Quels sont les choix juridiques et fiscaux optimaux à réaliser dans le cadre d'une reprise familiale ? Quels indicateurs d'analyse financière mettre en avant, dès lors qu'un repreneur externe souhaite obtenir un financement auprès des banques ? Comment réussir une reprise dans le bâtiment quand on est une femme ? Quels sont les enjeux d'une reprise d'entreprise en difficulté sous le format SCOP ? Il s'agit là de quelques-unes des nombreuses questions que posent les 11 cas de cet ouvrage.
Pour y répondre, les cas présentés proposent des solutions structurées, concrètes et réelles, enrichies d'apports théoriques. Ecrit par des enseignants-chercheurs spécialistes de la transmission-reprise d'entreprise, cet ouvrage propose aux lectrices et lecteurs une approche pluridisciplinaire des différentes étapes de la transmission-reprise et de leurs enjeux pour les principaux protagonistes (cédants, repreneurs, salariés, etc.).
Cet ouvrage aborde ainsi des problématiques variées et d'actualité, autour de quatre grandes thématiques : la préparation à la reprise, la bonne gestion des relations cédants-repreneurs, la reprise par de nouvelles parties prenantes, et enfin la transmission-reprise et ses spécificités culturelles.
Pour y répondre, les cas présentés proposent des solutions structurées, concrètes et réelles, enrichies d'apports théoriques. Ecrit par des enseignants-chercheurs spécialistes de la transmission-reprise d'entreprise, cet ouvrage propose aux lectrices et lecteurs une approche pluridisciplinaire des différentes étapes de la transmission-reprise et de leurs enjeux pour les principaux protagonistes (cédants, repreneurs, salariés, etc.).
Cet ouvrage aborde ainsi des problématiques variées et d'actualité, autour de quatre grandes thématiques : la préparation à la reprise, la bonne gestion des relations cédants-repreneurs, la reprise par de nouvelles parties prenantes, et enfin la transmission-reprise et ses spécificités culturelles.
Comment assurer la reprise en fratrie de l'entreprise familiale ? Quels sont les choix juridiques et fiscaux optimaux à réaliser dans le cadre d'une reprise familiale ? Quels indicateurs d'analyse financière mettre en avant, dès lors qu'un repreneur externe souhaite obtenir un financement auprès des banques ? Comment réussir une reprise dans le bâtiment quand on est une femme ? Quels sont les enjeux d'une reprise d'entreprise en difficulté sous le format SCOP ? Il s'agit là de quelques-unes des nombreuses questions que posent les 11 cas de cet ouvrage.
Pour y répondre, les cas présentés proposent des solutions structurées, concrètes et réelles, enrichies d'apports théoriques. Ecrit par des enseignants-chercheurs spécialistes de la transmission-reprise d'entreprise, cet ouvrage propose aux lectrices et lecteurs une approche pluridisciplinaire des différentes étapes de la transmission-reprise et de leurs enjeux pour les principaux protagonistes (cédants, repreneurs, salariés, etc.).
Cet ouvrage aborde ainsi des problématiques variées et d'actualité, autour de quatre grandes thématiques : la préparation à la reprise, la bonne gestion des relations cédants-repreneurs, la reprise par de nouvelles parties prenantes, et enfin la transmission-reprise et ses spécificités culturelles.
Pour y répondre, les cas présentés proposent des solutions structurées, concrètes et réelles, enrichies d'apports théoriques. Ecrit par des enseignants-chercheurs spécialistes de la transmission-reprise d'entreprise, cet ouvrage propose aux lectrices et lecteurs une approche pluridisciplinaire des différentes étapes de la transmission-reprise et de leurs enjeux pour les principaux protagonistes (cédants, repreneurs, salariés, etc.).
Cet ouvrage aborde ainsi des problématiques variées et d'actualité, autour de quatre grandes thématiques : la préparation à la reprise, la bonne gestion des relations cédants-repreneurs, la reprise par de nouvelles parties prenantes, et enfin la transmission-reprise et ses spécificités culturelles.
