Slow business. Ralentir au travail et en finir avec le temps toxique

Par : Pierre Moniz-Barreto
  • Paiement en ligne :
    • Livraison à domicile ou en point Mondial Relay estimée à partir du 18 septembre
      Cet article sera commandé chez un fournisseur et vous sera envoyé 10 jours après la date de votre commande.
    • Retrait Click and Collect en magasin gratuit
  • Réservation en ligne avec paiement en magasin :
    • Indisponible pour réserver et payer en magasin
  • Nombre de pages205
  • PrésentationBroché
  • Poids0.249 kg
  • Dimensions13,5 cm × 21,0 cm × 1,6 cm
  • ISBN978-2-212-56083-1
  • EAN9782212560831
  • Date de parution29/01/2015
  • ÉditeurEyrolles

Résumé

La philosophie « Slow » débarque en entreprise. Cet ouvrage prend appui sur de nombreux témoignages de chefs d'entreprise qui, à contre-courant du speed, managent leurs équipes selon des méthodes révolutionnaires du slow. A travers ces multiples cas de managers zen mais performants l'auteur montre comment réconcilier cool attitude et exigence capitaliste de performance économique. Truffé de repères historiques et de références philosophiques, ce livre est autant un manuel managérial de découverte du "Slow Business" qu'une incroyable galerie de portraits et un guide pratique qui propose de nouvelles formes de management à tous ceux qui sont victimes de l'accélération des rythmes de travail et des déséquilibres temps pro - vie privée.
Pierre Moniz-Barreto pilote le projet de reconversion mené par la Société immobilière de l'abbaye de Bassac. Après avoir exercé des responsabilités en Marketing et Développement dans de grands groupes en France et à l'étranger, il s'est spécialisé depuis 2001 dans divers secteurs professionnels à caractère spirituel (édition protestante, librairies catholiques, organisation patronale oecuménique, etc).
Diplômé d'études supérieures de commerce, de théologie et de philosophie, il a aussi donné des cours en Ethique des affaires, Finalité des entreprises ou Réforme du capitalisme en écoles de commerce ou d'ingénieurs. Il est membre fondateur de l'Association Française du Management Equitable, dont il a été le vice-président.