Savoir évoluer en interne

Ce titre donne de précieux conseils pour évoluer au sein de son entreprise et être sûr de faire les bons choix au bon moment. L’état des lieux. S’agit-il d’une envie profonde d’évolution ou d’un ras-le-bol passager ? Pour le savoir, il faut faire le point sur ce que l’on sait faire, ce que l’on ne veut plus faire, ce que l’on souhaite faire. Comment passer à l’action ? Pour cela il est indispensable de connaître les règles du jeu de l’entreprise, de se tenir au courant des opportunités, d’entretenir son network (N+1, DRH, DG…), et, éventuellement, de compléter sa formation… Mais aussi d’adapter son CV, de travailler son image et surtout de combattre les freins internes et externes.
Concrétiser le changement Cette partie guide le lecteur dans sa nouvelle prise de fonction. Il s’agit de vivre cette mobilité le mieux possible, de savoir communiquer sur son changement et, après quelque temps, de faire le bilan sur sa trajectoire professionnelle.