Réussir tous ses entretiens. Recrutement, Evaluation, VAE
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- Nombre de pages232
- PrésentationBroché
- Poids0.375 kg
- Dimensions14,0 cm × 22,0 cm × 1,7 cm
- ISBN2-10-048495-8
- EAN9782100484959
- Date de parution10/02/2005
- CollectionEfficacité professionnelle
- ÉditeurDunod
Résumé
Qu'il s'agisse d'un entretien de recrutement, d'évaluation ou de validation des acquis de l'expérience, il importe non seulement de se montrer sous son meilleur jour, mais surtout de s'adapter à son interlocuteur. L'auteur de cet ouvrage clair et concis propose une méthode simple qui permet de comprendre son interlocuteur et les enjeux de l'entretien, quel que soit son type. Il indique au lecteur quels comportements et propos adopter pour : se mettre en valeur, exposer ses motivations, valoriser ses expériences, présenter ses qualités, être persuasif, gérer son stress... Résolument pratique, cet ouvrage propose des exemples, conseils et exercices qui visent à faire réfléchir le lecteur sur sa propre attitude et lui permettent d'optimiser ses chances de réussite aux entretiens.
Qu'il s'agisse d'un entretien de recrutement, d'évaluation ou de validation des acquis de l'expérience, il importe non seulement de se montrer sous son meilleur jour, mais surtout de s'adapter à son interlocuteur. L'auteur de cet ouvrage clair et concis propose une méthode simple qui permet de comprendre son interlocuteur et les enjeux de l'entretien, quel que soit son type. Il indique au lecteur quels comportements et propos adopter pour : se mettre en valeur, exposer ses motivations, valoriser ses expériences, présenter ses qualités, être persuasif, gérer son stress... Résolument pratique, cet ouvrage propose des exemples, conseils et exercices qui visent à faire réfléchir le lecteur sur sa propre attitude et lui permettent d'optimiser ses chances de réussite aux entretiens.
