Réussir l'entretien d'embauche comportemental. La méthode pour identifier et sélectionner les futurs employés performants
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- Nombre de pages110
- PrésentationBroché
- Poids0.195 kg
- Dimensions16,0 cm × 24,0 cm × 0,7 cm
- ISBN978-2-8041-7420-0
- EAN9782804174200
- Date de parution31/10/2012
- ÉditeurDe Boeck Professionals
Résumé
Un guide détaillé pour construire et mettre en place un entretien comportemental permettant d’identifier et de sélectionner les employés performants. Il se distingue des ouvrages qui existent en matière d’entretien d’embauche qui s’adressent en grande majorité aux candidats et non aux recruteurs.
Un guide détaillé pour construire et mettre en place un entretien comportemental permettant d’identifier et de sélectionner les employés performants. Il se distingue des ouvrages qui existent en matière d’entretien d’embauche qui s’adressent en grande majorité aux candidats et non aux recruteurs.
