Refonder l'entreprise

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Résumé

Parce que la gravité de la crise économique impose de rechercher des solutions hier encore impensables, ce livre propose une nouvelle conception de l'entreprise. Inventée il y a un siècle, l'" entreprise " incarnait l'inventivité technique, un travail organisé et un espace de négociations sociales. Son développement se confondait avec le progrès collectif. Cette logique s'est brisée dans les années 1980.
En imposant le primat de la société anonyme, donc des actionnaires, les doctrines de la " corporate governance " ont déstabilisé la mission des dirigeants et atrophié les règles de gestion. Ce dérèglement du rouage majeur de la création de richesses a préparé et amplifié les grands déséquilibres économiques et sociaux. Aujourd'hui, il faut repenser l'entreprise et son cadre juridique, parce que le droit, par son ambiguïté et ses lacunes, n'a pu empêcher ce dérèglement.
En s'appuyant sur des recherches récentes, cet ouvrage propose de repenser l'entreprise comme une action collective créatrice. Cette perspective permet de repenser le statut du dirigeant et de jeter les bases d'un " contrat d'entreprise ", différent du contrat de société, orienté vers le progrès collectif.

Sommaire

  • L'ENTREPRISE, UNE INVENTION MODERNE
  • LA CORPORATE GOVERNANCE OU LA SOCIETE CONTRE L'ENTREPRISE
  • QUELLES ALTERNATIVES A LA SOCIETE ANONYME ?
  • QUATRE PRINCIPES POUR REINVENTER L'ENTREPRISE
  • UN NOUVEAU DROIT POUR L'ENTREPRISE

Caractéristiques

  • Date de parution
    02/02/2012
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-02-106428-5
  • EAN
    9782021064285
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    128 pages
  • Poids
    0.18 Kg
  • Dimensions
    14,0 cm × 20,5 cm × 1,1 cm

Avis libraires et clients

L'éditeur en parle

Une réflexion novatrice sur l'entreprise et le droit de l'entreprise. Sortir d'une vision binaire, " pour ou contre l'entreprise ". Mettre en lumière le rôle hypertrophié et néfaste des actionnaires aujourd'hui. Nourrir le débat sur la responsabilité sociale des entreprises.

À propos des auteurs

Blanche Segrestin, professeur à Mines ParisTech, travaille sur la théorie de l'entreprise, les capacités d'innovation collectives et les modes de gouvernance. Elle a notamment publié Innovation et coopération interentreprises. Comment gérer les partenariats d'explorations ? (CNRS Editions, 2006) et de nombreux articles dans Research Policy, R&D Management et Creativity and Innovation management. Armand Hatchuel est professeur à Mines ParisTech et directeur adjoint du Centre de gestion scientifique.
Il a notamment publié (en collaboration) L'Expert et le Système (Economisa, 1992), Les Nouveaux Régimes de la conception (Vuibert, 2009), L'Activité marchande sans le marché (Presses de l'Ecole des Mines, 2010). Ses travaux ont donné naissance à la chaire " Théorie de la conception " créée à Mines ParisTech en 2009.

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