Recruter son premier salarié. Toutes les démarches pour réussir votre premier recrutement
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- Nombre de pages96
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.148 kg
- Dimensions14,3 cm × 23,0 cm × 0,5 cm
- ISBN978-2-37890-449-4
- EAN9782378904494
- Date de parution22/10/2020
- CollectionL'essentiel pour agir
- ÉditeurGereso Editions
Résumé
Vous venez de créer votre entreprise, et quel que soit son statut, autoentrepreneur, libéral, société, autre..., il est temps pour vous de développer votre activité. D'autant plus que votre bilan financier vous permet l'embauche d'un salarié, en CDD ou CDI. Il ne vous reste plus qu'à démarrer votre recherche. Mais par où commencer ? Avant tout, vous devez avoir conscience qu'être un employeur est une responsabilité avec des obligations envers un employé.
Toutes les règles du droit du Travail s'appliqueront pour vous (hormis certaines relatives aux sociétés de plus de 10 salariés, 50 et au-delà) et nul n'est censé ignorer la loi. Alors, bienvenue dans cet opus qui se veut simple, rapide et qui a pour seule vocation de vous donner le minimum à savoir en tant que nouvel employeur. A l'aide d'une " to do list " l'auteur vous accompagne dans les étapes cruciales de la recherche, de l'intégration et du suivi de votre premier salarié.
Toutes les règles du droit du Travail s'appliqueront pour vous (hormis certaines relatives aux sociétés de plus de 10 salariés, 50 et au-delà) et nul n'est censé ignorer la loi. Alors, bienvenue dans cet opus qui se veut simple, rapide et qui a pour seule vocation de vous donner le minimum à savoir en tant que nouvel employeur. A l'aide d'une " to do list " l'auteur vous accompagne dans les étapes cruciales de la recherche, de l'intégration et du suivi de votre premier salarié.
Vous venez de créer votre entreprise, et quel que soit son statut, autoentrepreneur, libéral, société, autre..., il est temps pour vous de développer votre activité. D'autant plus que votre bilan financier vous permet l'embauche d'un salarié, en CDD ou CDI. Il ne vous reste plus qu'à démarrer votre recherche. Mais par où commencer ? Avant tout, vous devez avoir conscience qu'être un employeur est une responsabilité avec des obligations envers un employé.
Toutes les règles du droit du Travail s'appliqueront pour vous (hormis certaines relatives aux sociétés de plus de 10 salariés, 50 et au-delà) et nul n'est censé ignorer la loi. Alors, bienvenue dans cet opus qui se veut simple, rapide et qui a pour seule vocation de vous donner le minimum à savoir en tant que nouvel employeur. A l'aide d'une " to do list " l'auteur vous accompagne dans les étapes cruciales de la recherche, de l'intégration et du suivi de votre premier salarié.
Toutes les règles du droit du Travail s'appliqueront pour vous (hormis certaines relatives aux sociétés de plus de 10 salariés, 50 et au-delà) et nul n'est censé ignorer la loi. Alors, bienvenue dans cet opus qui se veut simple, rapide et qui a pour seule vocation de vous donner le minimum à savoir en tant que nouvel employeur. A l'aide d'une " to do list " l'auteur vous accompagne dans les étapes cruciales de la recherche, de l'intégration et du suivi de votre premier salarié.
