Recruter les meilleurs

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Charles-Henri Dumon - Recruter les meilleurs.
Sélectionner évaluer et recruter les meilleurs Que vous soyez patron de multinationale, dirigeant de PME ou manager d'équipe, votre succès et celui... Lire la suite
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Résumé

Sélectionner évaluer et recruter les meilleurs Que vous soyez patron de multinationale, dirigeant de PME ou manager d'équipe, votre succès et celui de votre entreprise dépendent de votre capacité à embaucher des talents. Pour Charles-Henri Dumon, recruter les meilleurs s'affirme comme l'acte essentiel du management. Or, le recrutement est une compétence comme les autres qu'il convient d'acquérir et de développer.
Cet ouvrage vous propose : - une présentation des différentes méthodes pour réussir vos recrutements - les clés pour comprendre le marché de l'emploi - des conseils pour éviter les erreurs Vous pourrez ainsi élever le niveau des talents de votre entreprise et vous engager sur la voie du succès !

Sommaire

  • L'EVOLUTION DU TRAVAIL DANS LE CONTEXTE ECONOMIQUE
    • Le travail, matière première de la performance de l'entreprise
    • Collaborateurs, mode d'emploi
  • LA STRATEGIE DE RECRUTEMENT FACE AUX MUTATIONS DE L'EMPLOI
    • Les recruteurs ont changé de métier
    • A chaque poste, le meilleur
    • Les meilleurs s'attirent !
    • Comment garder les meilleurs ?
    • Les erreurs de recrutement vous coûtent cher !
  • LA MISE EN ŒUVRE DE VOTRE STRATEGIE DE RECRUTEMENT
    • Préparez-vous au recrutement
    • Les acteurs du recrutement
    • Comment choisir son cabinet de recrutement ?
    • Optimiser la collaboration entreprise/cabinet de recrutement
    • Les pistes pour trouver les meilleurs
  • LES PREMIERES ETAPES DU RECRUTEMENT
    • La stratégie avant l'entretien
    • Dans quel esprit aborder l'entretien ?
    • Les règles de base pour optimiser l'entretien
    • Tous en scène
  • A STRATEGIE APRES L'ENTRETIEN
    • Comment approfondir alors votre connaissance du candidat ?
    • La prise de référence : " le petit guide du détective "
    • Qui décide ?N
    • Les erreurs de jugement
    • L'offre et la négociation

Caractéristiques

  • Date de parution
    05/05/2005
  • Editeur
  • ISBN
    2-7081-3313-6
  • EAN
    9782708133136
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    165 pages
  • Poids
    0.23 Kg
  • Dimensions
    14,5 cm × 21,0 cm × 1,5 cm

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