Elise Nicolas : Docteur en sciences de gestion et agrégée d'économie et gestion, elle est maître de conférences d l'IAE d'Orléans où elle enseigne la gestion des ressources humaines. Elle est directrice de la mention de master Management Administration des Entreprises et est co-responsable d'un masser double compétence en management sectoriel. Ses recherches portent sur les liens entre GRH et RSE.
Pratiquer la GRH en 15 cas d'entreprises. Analyse et pistes de réflexion
3e édition
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- Nombre de pages266
- FormatGrand Format
- PrésentationBroché
- Poids0.466 kg
- Dimensions17,0 cm × 24,0 cm × 1,5 cm
- ISBN978-2-10-080989-9
- EAN9782100809899
- Date de parution02/09/2020
- ÉditeurDunod
Résumé
Cet ouvrage propose 15 études de cas portant sur les grandes thématiques de GRH : gestion des compétences, mobilité, formation, évaluation, recrutement, conditions de travail, marketing RH, qualité de vie au travail... Cette 3e édition propose 2 nouveaux cas. L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail temporaire, PME dans le domaine bio, plateforme téléphonique, sous-traitant aéronautique, agence de communication...
Les cas sont accompagnés de documents (articles de presse, documents internes...) permettant à l'étudiant de se projeter dans une situation réelle. Le corrigé de chaque cas propose une démarche, une méthode, des pistes de réflexion et se termine par une synthèse : contexte, problématique, intervention à mener.
Les cas sont accompagnés de documents (articles de presse, documents internes...) permettant à l'étudiant de se projeter dans une situation réelle. Le corrigé de chaque cas propose une démarche, une méthode, des pistes de réflexion et se termine par une synthèse : contexte, problématique, intervention à mener.
