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Pour en finir avec le coaching ?. Tel qu'on le pratique aujourd'hui
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- Nombre de pages286
- FormatGrand Format
- PrésentationBroché
- Poids0.497 kg
- Dimensions15,5 cm × 24,0 cm × 2,7 cm
- ISBN978-2-343-14939-4
- EAN9782343149394
- Date de parution10/12/2018
- CollectionAd Valorem
- ÉditeurL'Harmattan
Résumé
Les 23 coachs de la promotion 2016 du Master 2 Coaching - Développement Personnel en Entreprise à Paris II (Université Panthéon Assas) exposent dans cet ouvrage leur éclairage singulier sur le processus de transformation induit dans toute formation au coaching professionnel en entreprise. Ils partagent également leurs recherches sur des approches spécifiques de l'accompagnement et du développement personnel, leurs réflexions sur la notion d'efficacité du coaching, et sur les enjeux actuels en termes de leadership, de dynamique des organisations, et d'agilité au sein des entreprises.
Chacune des 23 contributions constitue une fractale de la valeur du coaching professionnel actuel. Elles sont rassemblées sous cinq thèmes : Voyage intérieur, Approches spécifiques, Oser être soi, Efficacité du coaching et Sociologie du coaching. L'ensemble apportera au lecteur un éclairage innovant sur la pratique et sur le sens du coaching aujourd'hui.
Chacune des 23 contributions constitue une fractale de la valeur du coaching professionnel actuel. Elles sont rassemblées sous cinq thèmes : Voyage intérieur, Approches spécifiques, Oser être soi, Efficacité du coaching et Sociologie du coaching. L'ensemble apportera au lecteur un éclairage innovant sur la pratique et sur le sens du coaching aujourd'hui.
L'éditeur en parle
Ad Valorem s'adresse a tout lecteur universitaire, cadre, dirigeant ou autre curieux de prendre conscience des tendances économiques, techniques, sociales, culturelles, artistiques de la valeur. Riche de points de vue croisés d'auteurs et de chercheurs multidisciplinaires et internationaux la collection propose des approches nouvelles de la valeur, dans la pluralité de ses manifestations et dans son émergence.
La réflexion engageante et transverse surfe phénomène de valeur appared comme un formidable liant et levier pour le bénéfice et l'évolution des entreprises, des organisations et de la société.
La réflexion engageante et transverse surfe phénomène de valeur appared comme un formidable liant et levier pour le bénéfice et l'évolution des entreprises, des organisations et de la société.
