Petit traité de management. Pour les habitants d'Essos, de Westeros et d'ailleurs

Par : Cyrille Sardais, Marine Agogué
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  • Nombre de pages224
  • FormatGrand Format
  • PrésentationBroché
  • Poids0.366 kg
  • Dimensions15,0 cm × 23,0 cm × 1,4 cm
  • ISBN978-2-37687-277-1
  • EAN9782376872771
  • Date de parution30/05/2019
  • ÉditeurEMS Editions

Résumé

Vous vous intéressez au management, parce que vous le pratiquez au quotidien, parce que vous l'étudiez ou encore parce que vous vous interrogez sur ce qui fait la réussite ou l'échec de certaines décisions en organisation ? Les principaux personnages et événements des sept premières saisons de la série Game of Thrones vous sont familiers ? Ce petit traité de management est fait pour vous. A travers une étude approfondie des actions, des intentions et des perceptions de Daenerys Targaryen, Tyrion Lannister et Jon Snow, nous vous proposons de découvrir les trois grandes logiques managériales : le management charismatique, le management technique et le management organique.
Comment Daenerys, Tyrion et Jon émergent-ils comme dirigeants ? Comment incarnent-ils chacune de ces trois logiques managériales ? Quels sont la puissance et les dangers associés à ces trois formes de management ?
Professeure d HEC Montréal depuis 2014, Marine Agogui, Ph.D, enseigne les cours de management, de management de l'innovation et de design organisationnel. Formée comme ingénieure à l'Ecole Polytechnique et en sciences de la gestion à l'Ecole des Mines de Paris, ses recherches portent sur le raisonnement créatif et sur les outils de gestion de l'innovation. Elle étudie présentement les processus d'innovation au sein de la société d'Etat Hydro-Québec.
Professeur à HEC Montréal depuis 2006, Cyrille Sardais, Ph.D, yenseigneet coordonne plusieurs des cours de leadership et de management. Formé en gestion à HEC Paris et en histoire d l'EHESS, ses recherches portent sur les dirigeants, le leadership et la décision. Il a notamment étudié les archives de Pierre Lefaucheux (PDG de Renault 1944-1955), et plus récemment les joueurs de poker et les chefs d'orchestre.
Il a dirigé le Service de l'enseignement du management de 2012 à 2014 et dirige depuis la Chaire de leadership Pierre-Péladeau.