Anthropologue du numérique et consultante en stratégie digitale, Rahaf Harfoush enseigne l'innovation et les business models émergents à Sciences Po Paris en MBA. Co-auteur de The Decoded Company : What if we understood our talent better than we understand our customers ? (New York Times & USA Today bestseller). Elle a fait partie de l'équipe réseaux sociaux de Barack Obama en 2008, et a été nommée "Young Global Shaper " par le Forum de Davos et talent émergent par le Forum des femmes pour l'économie et la société. Elle a été directrice associée du programme "Technology Pioneer" au Forum économique mondial à Genève où elle a participé à l'identification de start-up innovantes qui contribuent à améliorer l'état du monde.
Overbookés. Comment se libérer du culte de la productivité
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- Nombre de pages343
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.55 kg
- Dimensions15,5 cm × 24,0 cm × 1,8 cm
- ISBN978-2-10-081751-1
- EAN9782100817511
- Date de parution24/02/2021
- ÉditeurDunod
- TraducteurCaroline Abolivier
Résumé
Si vous ne comptez plus le nombre de fois où vous avez frôlé le burn-out, si vous vous imposez un rythme intenable, si vous vous êtes déjà réveillé au milieu de la nuit craignant de ne jamais venir à bout d'un projet, d'une idée, alors ce livre est pour vous. Si vous vous êtes déjà senti étouffé par la pression de produire, produire, produire, ce livre est pour vous. Si vous êtes prêt à remettre en question certaines des définitions les plus enracinées de notre société en matière de succès et de réussite, ce livre est pour vous.
Notre obsession individuelle et collective pour la productivité - travailler plus et plus vite - met en danger notre santé mentale et physique mais aussi, paradoxalement, la performance de nos entreprises. Alors que l'innovation et la créativité sont les enjeux stratégiques de demain, nos méthodes d'évaluation de la performance, héritées du taylorisme, semblent figées à l'ère industrielle.
Notre obsession individuelle et collective pour la productivité - travailler plus et plus vite - met en danger notre santé mentale et physique mais aussi, paradoxalement, la performance de nos entreprises. Alors que l'innovation et la créativité sont les enjeux stratégiques de demain, nos méthodes d'évaluation de la performance, héritées du taylorisme, semblent figées à l'ère industrielle.
Si vous ne comptez plus le nombre de fois où vous avez frôlé le burn-out, si vous vous imposez un rythme intenable, si vous vous êtes déjà réveillé au milieu de la nuit craignant de ne jamais venir à bout d'un projet, d'une idée, alors ce livre est pour vous. Si vous vous êtes déjà senti étouffé par la pression de produire, produire, produire, ce livre est pour vous. Si vous êtes prêt à remettre en question certaines des définitions les plus enracinées de notre société en matière de succès et de réussite, ce livre est pour vous.
Notre obsession individuelle et collective pour la productivité - travailler plus et plus vite - met en danger notre santé mentale et physique mais aussi, paradoxalement, la performance de nos entreprises. Alors que l'innovation et la créativité sont les enjeux stratégiques de demain, nos méthodes d'évaluation de la performance, héritées du taylorisme, semblent figées à l'ère industrielle.
Notre obsession individuelle et collective pour la productivité - travailler plus et plus vite - met en danger notre santé mentale et physique mais aussi, paradoxalement, la performance de nos entreprises. Alors que l'innovation et la créativité sont les enjeux stratégiques de demain, nos méthodes d'évaluation de la performance, héritées du taylorisme, semblent figées à l'ère industrielle.