Osez (vous) manager gagnant ! - Les accords OMG ! - Grand Format

Karim Duval

(Préfacier)

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Résumé

Et si cette période sans précédent représentait plus que jamais l'occasion pour nos Managers de donner un nouvel élan à leurs pratiques et de réinterroger les usages pour créer ce nouveau Demain auquel nous aspirons ? Une autre voie managériale est bel et bien possible : c'est ce que cet ouvrage sur le management d'un nouveau genre propose aux Managers, futurs Managers, Dirigeants et DRH d'aujourd'hui.
Face aux défis du sens et de l'humain posés aux entreprises, la pétillante Marine Padula renverse les anciens paradigmes pyramidaux pour proposer un management ancré, responsable et responsabilisant, qui replace le bon sens et l'humanité au coeur de ses actions. Son approche holistique de l'univers managérial nous en offre une vision inédite : leadership positif, confiance, congruence, mieux-être ou bien encore accords toltèques appliqués au monde de l'entreprise...
sa démarche s'inspire des meilleures clés pour réussir. Résolument moderne et optimiste, cet écrit revisite les grands concepts de la discipline et dépoussière le genre, appelant les Managers à devenir des acteurs positifs du changement dans leurs entreprises. Un titre nécessaire, salutaire et engagé dans une actualité en crise, où la performance économique ne saurait être durable sans une performance sociale réelle et solide.

Caractéristiques

  • Date de parution
    22/10/2020
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-37883-114-1
  • EAN
    9782378831141
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Dos carré collé
  • Nb. de pages
    182 pages
  • Poids
    0.29 Kg
  • Dimensions
    14,9 cm × 21,0 cm × 1,3 cm

Avis libraires et clients

À propos de l'auteur

Biographie de Marine Padula

Marine Padula est dirigeante et fondatrice de la société HumanesSens qui accompagne l'efficacité managériale et d'équipe. Elle intervient personnellement en tant que consultante (certifiée PMP®), coach (certification RNCP niveau 7) et formatrice (Datadock). Elle a passé près de 15 ans au sein de Directions des Ressources Humaines, principalement en tant que Manager d'équipes au service du Business, en France et à l'étranger.
Femme de conviction et d'engagement, elle accompagne les transformations des entreprises en ayant à coeur de concilier les enjeux humains et Business pour créer de la valeur durablement.

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