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La nationalité peut se définir à partir d'un sentiment, de
l'adhésion à des valeurs, en particulier culturelles, des valeurs
qui s'expriment évidemment au quotidien, en particulier dans
le cadre du travail et donc de l'entreprise. Cet ouvrage tente de
contribuer aux débats sur les nationalités en Europe en
intégrant logiques culturelles et dimensions de l'entreprise, car
les nouvelles citoyennetés s'inscrivent aussi bien dans le
culturel que l'économique, le social ou le politique.
De
nouvelles articulations s'installent en particulier entre
citoyennetés, nationalités et identités dans un contexte
d'intégration et de construction européennes, d'évolution des
politiques d'immigration, de crise économique, mais aussi,
surtout, d'aspiration au renouveau d'une solidarité européenne
et de restructurations économiques dont les premiers acteurs
sont les entreprises.