Métro, boulot, expo. Les comités d'entreprise et les arts plastiques
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- Nombre de pages264
- PrésentationBroché
- Poids0.364 kg
- Dimensions14,0 cm × 22,3 cm × 2,0 cm
- ISBN2-84303-003-X
- EAN9782843030031
- Date de parution05/09/1997
- ÉditeurDispute (La)
Résumé
Laction culturelle des comités dentreprise a pris racine dans des traditions contradictoires : le paternalisme patronal du XIXe et du début du XXe siècle, laspiration du mouvement syndical à une meilleure éducation pour le peuple et la démarche dartistes en quête de contacts avec le monde ouvrier. Laction des comités dentreprise à Iendroit des arts plastiques a longtemps porté la marque de ces traditions.
Cependant, une autre logique sest dessinée peu à peu. Jean-Michel Leterrier, ouvrier à seize ans, a travaillé douze ans en usine avant de se consacrer à laction culturelle. Docteur en esthétique, il est lauteur de plusieurs livres consacrés aux questions de la culture. Ceci est lun des rares ouvrages consacrés à lactivité culturelle des comités dentreprise. Fondé, dune part, sur lexamen dun grand nombre dinitiatives de CE réparties sur toute la période de leur existence et relevant des branches dactivité les plus diverses, dautre part, sur létude de la culture du travail et de la culture esthétique des salariés, il met au jour quelques points de passage possibles pour cette grande rencontre que sera peut-être la culture métisse de demain.
Cependant, une autre logique sest dessinée peu à peu. Jean-Michel Leterrier, ouvrier à seize ans, a travaillé douze ans en usine avant de se consacrer à laction culturelle. Docteur en esthétique, il est lauteur de plusieurs livres consacrés aux questions de la culture. Ceci est lun des rares ouvrages consacrés à lactivité culturelle des comités dentreprise. Fondé, dune part, sur lexamen dun grand nombre dinitiatives de CE réparties sur toute la période de leur existence et relevant des branches dactivité les plus diverses, dautre part, sur létude de la culture du travail et de la culture esthétique des salariés, il met au jour quelques points de passage possibles pour cette grande rencontre que sera peut-être la culture métisse de demain.
Laction culturelle des comités dentreprise a pris racine dans des traditions contradictoires : le paternalisme patronal du XIXe et du début du XXe siècle, laspiration du mouvement syndical à une meilleure éducation pour le peuple et la démarche dartistes en quête de contacts avec le monde ouvrier. Laction des comités dentreprise à Iendroit des arts plastiques a longtemps porté la marque de ces traditions.
Cependant, une autre logique sest dessinée peu à peu. Jean-Michel Leterrier, ouvrier à seize ans, a travaillé douze ans en usine avant de se consacrer à laction culturelle. Docteur en esthétique, il est lauteur de plusieurs livres consacrés aux questions de la culture. Ceci est lun des rares ouvrages consacrés à lactivité culturelle des comités dentreprise. Fondé, dune part, sur lexamen dun grand nombre dinitiatives de CE réparties sur toute la période de leur existence et relevant des branches dactivité les plus diverses, dautre part, sur létude de la culture du travail et de la culture esthétique des salariés, il met au jour quelques points de passage possibles pour cette grande rencontre que sera peut-être la culture métisse de demain.
Cependant, une autre logique sest dessinée peu à peu. Jean-Michel Leterrier, ouvrier à seize ans, a travaillé douze ans en usine avant de se consacrer à laction culturelle. Docteur en esthétique, il est lauteur de plusieurs livres consacrés aux questions de la culture. Ceci est lun des rares ouvrages consacrés à lactivité culturelle des comités dentreprise. Fondé, dune part, sur lexamen dun grand nombre dinitiatives de CE réparties sur toute la période de leur existence et relevant des branches dactivité les plus diverses, dautre part, sur létude de la culture du travail et de la culture esthétique des salariés, il met au jour quelques points de passage possibles pour cette grande rencontre que sera peut-être la culture métisse de demain.
