Métier : manager, manuel pour se faire du temps un ami. Tome 2 : Pouvoir
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- Nombre de pages386
- PrésentationBroché
- Poids0.625 kg
- Dimensions15,3 cm × 23,2 cm × 3,0 cm
- ISBN978-2-84934-068-4
- EAN9782849340684
- Date de parution01/01/2010
- ÉditeurMare et Martin Editions
Résumé
Ce deuxième tome de Métier : Manager fait suite à "Vouloir" qui offre au gestionnaire écartelé le secret de la motivation. Mais au terme de ce premier parcours, demeure une question : que vaut le vouloir sans le pouvoir ? Que faire, en effet, quand manquent les moyens et notamment le temps, assimilé à l'argent ? La compétitivité, naguère évoluée dans le rapport qualité/prix, l'est désormais dans le rapport qualité/temps.
La course à la performance impose délais réduits, cadences accélérées, effectifs limités. Stress, surmenage et dépression désignent le nouveau tyran : le Temps. Ce nouveau parcours nous amène à mieux nous accorder à lui, jusqu'à nous en faire un ami ; car rien ne nous renvoie autant à nous-mêmes que le Temps. Raison de plus pour faire de sa découverte managériale une vraie démarche culturelle. Ce cheminement donne les moyens d'améliorer nos pratiques professionnelles, sociales, familiales et personnelles.
Et c'est aussi le prétexte à se forger une philosophie - pour ne pas dire une morale - de la vie, aujourd'hui plus nécessaire que jamais.
La course à la performance impose délais réduits, cadences accélérées, effectifs limités. Stress, surmenage et dépression désignent le nouveau tyran : le Temps. Ce nouveau parcours nous amène à mieux nous accorder à lui, jusqu'à nous en faire un ami ; car rien ne nous renvoie autant à nous-mêmes que le Temps. Raison de plus pour faire de sa découverte managériale une vraie démarche culturelle. Ce cheminement donne les moyens d'améliorer nos pratiques professionnelles, sociales, familiales et personnelles.
Et c'est aussi le prétexte à se forger une philosophie - pour ne pas dire une morale - de la vie, aujourd'hui plus nécessaire que jamais.
Ce deuxième tome de Métier : Manager fait suite à "Vouloir" qui offre au gestionnaire écartelé le secret de la motivation. Mais au terme de ce premier parcours, demeure une question : que vaut le vouloir sans le pouvoir ? Que faire, en effet, quand manquent les moyens et notamment le temps, assimilé à l'argent ? La compétitivité, naguère évoluée dans le rapport qualité/prix, l'est désormais dans le rapport qualité/temps.
La course à la performance impose délais réduits, cadences accélérées, effectifs limités. Stress, surmenage et dépression désignent le nouveau tyran : le Temps. Ce nouveau parcours nous amène à mieux nous accorder à lui, jusqu'à nous en faire un ami ; car rien ne nous renvoie autant à nous-mêmes que le Temps. Raison de plus pour faire de sa découverte managériale une vraie démarche culturelle. Ce cheminement donne les moyens d'améliorer nos pratiques professionnelles, sociales, familiales et personnelles.
Et c'est aussi le prétexte à se forger une philosophie - pour ne pas dire une morale - de la vie, aujourd'hui plus nécessaire que jamais.
La course à la performance impose délais réduits, cadences accélérées, effectifs limités. Stress, surmenage et dépression désignent le nouveau tyran : le Temps. Ce nouveau parcours nous amène à mieux nous accorder à lui, jusqu'à nous en faire un ami ; car rien ne nous renvoie autant à nous-mêmes que le Temps. Raison de plus pour faire de sa découverte managériale une vraie démarche culturelle. Ce cheminement donne les moyens d'améliorer nos pratiques professionnelles, sociales, familiales et personnelles.
Et c'est aussi le prétexte à se forger une philosophie - pour ne pas dire une morale - de la vie, aujourd'hui plus nécessaire que jamais.