Mener un entretien d'évaluation

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56 fiches opérationnelles pour réussir les entretiens d'évaluation. L'ouvrage présente : - Le contexte de l'entretien d'évaluation : les enjeux... Lire la suite
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Résumé

56 fiches opérationnelles pour réussir les entretiens d'évaluation. L'ouvrage présente : - Le contexte de l'entretien d'évaluation : les enjeux de la démarche et le contexte juridique. - Les clés de la réussite de l'entretien d'évaluation. Il importe de connaître les notions de base, de bien penser les finalités de l'entretien, de savoir utiliser les outils d'évaluation et d'organiser efficacement le processus d'évaluation.
- Les étapes de l'entretien d'évaluation. De façon logique, il s'agit de préparer l'entretien, de le conduire et d'y donner suite. - Toutes les fiches sont enrichies de conseils, d'exemples et de schémas. Un livre pratique et concret de la collection de références "Les fiches outils".

Caractéristiques

  • Date de parution
    27/11/2015
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-212-56091-6
  • EAN
    9782212560916
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    180 pages
  • Poids
    0.402 Kg
  • Dimensions
    19,0 cm × 24,0 cm × 1,2 cm

Avis libraires et clients

À propos de l'auteur

Biographie de Gérard Lelarge

Gérard Lelarge est conférencier et conseil en management et ressources humaines ; il conçoit et anime des séminaires intra et inter-entreprises, spécialement pour cadres et dirigeants. Il enseigne à l'université au niveau master ainsi que dans différentes écoles d'enseignement supérieur. Auteur d'une quinzaine d'ouvrages et de nombreux articles, il dirige GL FORMATION.

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