Maîtriser ses recrutements. 7 étapes clés pour faire le bon choix
4e édition
Par : Formats :
Disponible d'occasion :
Définitivement indisponible
Cet article ne peut plus être commandé sur notre site (ouvrage épuisé ou plus commercialisé). Il se peut néanmoins que l'éditeur imprime une nouvelle édition de cet ouvrage à l'avenir. Nous vous invitons donc à revenir périodiquement sur notre site.
- Nombre de pages200
- PrésentationBroché
- Poids0.345 kg
- Dimensions15,2 cm × 24,0 cm × 1,5 cm
- ISBN978-2-10-054413-4
- EAN9782100544134
- Date de parution09/03/2011
- CollectionFonctions de l'Entreprise
- ÉditeurDunod
Résumé
Vous êtes amené à effectuer un recrutement en solo ? Vous devez régulièrement embaucher de nouveaux collaborateurs pour votre entreprise ? Avec pour tout bagage votre bon sens et la connaissance du poste à pourvoir, vous devez faire le " bon choix ". Ce guide vous accompagnera tout au long du processus de recrutement, en analysant les étapes clés : définition du besoin ; recherche des candidats ; présélection sur dossiers ; entretien ; choix du candidat ; période d'essai ; embauche définitive. Cette 4e édition, entièrement mise à jour des évolutions législatives, est enrichie d'un nouveau chapitre sur la collaboration avec une direction des ressources humaines extérieure ou un cabinet de recrutement.
Vous êtes amené à effectuer un recrutement en solo ? Vous devez régulièrement embaucher de nouveaux collaborateurs pour votre entreprise ? Avec pour tout bagage votre bon sens et la connaissance du poste à pourvoir, vous devez faire le " bon choix ". Ce guide vous accompagnera tout au long du processus de recrutement, en analysant les étapes clés : définition du besoin ; recherche des candidats ; présélection sur dossiers ; entretien ; choix du candidat ; période d'essai ; embauche définitive. Cette 4e édition, entièrement mise à jour des évolutions législatives, est enrichie d'un nouveau chapitre sur la collaboration avec une direction des ressources humaines extérieure ou un cabinet de recrutement.
