Maîtriser ses recrutements - 7 étapes clés pour faire le bon choix

4e édition

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Vous êtes amené à effectuer un recrutement en solo ? Vous devez régulièrement embaucher de nouveaux collaborateurs pour votre entreprise ? Avec pour... Lire la suite
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Résumé

Vous êtes amené à effectuer un recrutement en solo ? Vous devez régulièrement embaucher de nouveaux collaborateurs pour votre entreprise ? Avec pour tout bagage votre bon sens et la connaissance du poste à pourvoir, vous devez faire le " bon choix ". Ce guide vous accompagnera tout au long du processus de recrutement, en analysant les étapes clés : définition du besoin ; recherche des candidats ; présélection sur dossiers ; entretien ; choix du candidat ; période d'essai ; embauche définitive. Cette 4e édition, entièrement mise à jour des évolutions législatives, est enrichie d'un nouveau chapitre sur la collaboration avec une direction des ressources humaines extérieure ou un cabinet de recrutement.

Sommaire

  • LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • LA DEFINITION DU BESOIN
  • LA RECHERCHE DES CANDIDATS
  • LA PRESELECTION SUR DOSSIERS DE CANDIDATURE
  • L'ENTRETIEN
  • CHOISIR LE CANDIDAT
  • LA COORDINATION AVEC UN DRH OU UN PRESTATAIRE EXTERIEUR
  • LA PERIODE D'ESSAI
  • L'EMBAUCHE DEFINITIVE

Caractéristiques

  • Date de parution
    09/03/2011
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-054413-4
  • EAN
    9782100544134
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    200 pages
  • Poids
    0.345 Kg
  • Dimensions
    15,2 cm × 24,0 cm × 1,5 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Hélène de Falco

Hélène de Falco est consultante en ressources humaines. Son cabinet HF formation-conseil a pour objectif de conjuguer humanisme et performance.

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