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- Licenciement pour motif personnel
- Le licenciement pour faute
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- Le licenciement économique
- Licenciement économique collectif de plus de 10 salariés
- Les salariés de plus de 50 ans
- Les cas particuliers
- Les salariés protégés
- Le licenciement " irrégulier "
- Le licenciement " abusif " ou " injustifié "
- Les indemnités perçues par le salarié à son départ
- Préavis : règles et fonctionnement
- Départ : les documents à remettre
- Licenciement et transaction
- Litiges : les Conseils des Prud'hommes
- Spécial salariés privés d'emploi, Le chômage : formalités, droits et obligations.
