Les provisions techniques des contrats de prévoyance collective. Détermination et pilotage
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- Nombre de pages122
- PrésentationBroché
- Poids0.235 kg
- Dimensions15,5 cm × 24,0 cm × 0,8 cm
- ISBN2-7178-5321-9
- EAN9782717853216
- Date de parution01/12/2006
- CollectionAssurance Audit Actuariat
- ÉditeurEconomica
- PréfacierGérard Naisse
Résumé
Les provisions techniques des régimes de protection sociale restent-elles le domaine réservé des assureurs ? En évitant tout exposé à caractère exclusivement actuariel pour privilégier, chaque fois que cela a été possible, une approche imagée, cet ouvrage facile d'accès pointe au cour de la question pour rendre plus aisée l'analyse d'un compte de résultat prévoyance ainsi que les principaux mécanismes de sa détermination.
Il est plus particulièrement destiné aux responsables d'entreprise (DRH, " Comp. & Ben. ", Risk-Managers, Représentants du personnel,...) et aux étudiants en assurance. Si, pour ne pas s'engager dans des développements de spécialistes, l'ouvrage se limite à l'analyse de la " prévoyance d'entreprise ", bien des principes mis en avant pourront être étendus aux autres facettes de la branche prévoyance.
Il est plus particulièrement destiné aux responsables d'entreprise (DRH, " Comp. & Ben. ", Risk-Managers, Représentants du personnel,...) et aux étudiants en assurance. Si, pour ne pas s'engager dans des développements de spécialistes, l'ouvrage se limite à l'analyse de la " prévoyance d'entreprise ", bien des principes mis en avant pourront être étendus aux autres facettes de la branche prévoyance.
Les provisions techniques des régimes de protection sociale restent-elles le domaine réservé des assureurs ? En évitant tout exposé à caractère exclusivement actuariel pour privilégier, chaque fois que cela a été possible, une approche imagée, cet ouvrage facile d'accès pointe au cour de la question pour rendre plus aisée l'analyse d'un compte de résultat prévoyance ainsi que les principaux mécanismes de sa détermination.
Il est plus particulièrement destiné aux responsables d'entreprise (DRH, " Comp. & Ben. ", Risk-Managers, Représentants du personnel,...) et aux étudiants en assurance. Si, pour ne pas s'engager dans des développements de spécialistes, l'ouvrage se limite à l'analyse de la " prévoyance d'entreprise ", bien des principes mis en avant pourront être étendus aux autres facettes de la branche prévoyance.
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