Les professionnalisations du travail social. Une sociologie de trois groupes professionnels : assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale
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- Nombre de pages300
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.395 kg
- Dimensions15,5 cm × 22,0 cm × 1,5 cm
- ISBN979-10-240-1801-0
- EAN9791024018010
- Date de parution16/05/2024
- CollectionLa professionnalisation, entre
- ÉditeurPURH
Résumé
Cet ouvrage analyse les processus de recompositions professionnelles pour trois groupes "historiques" du travail social : assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale. Des imbrications complexes sont mises à jour, entre régulations politiques et administratives, logiques managériales au sein des organisations de travail, et parcours biographiques des professionnels, afin de mieux en saisir les enjeux.
D'un champ professionnel initialement segmenté, l'autrice pose l'hypothèse d'un processus de désegmentation qui fait entrer en tension des logiques identitaires d'un côté, et des logiques hétéronomes de la tutelle et des employeurs principaux, de l'autre.
D'un champ professionnel initialement segmenté, l'autrice pose l'hypothèse d'un processus de désegmentation qui fait entrer en tension des logiques identitaires d'un côté, et des logiques hétéronomes de la tutelle et des employeurs principaux, de l'autre.
Cet ouvrage analyse les processus de recompositions professionnelles pour trois groupes "historiques" du travail social : assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale. Des imbrications complexes sont mises à jour, entre régulations politiques et administratives, logiques managériales au sein des organisations de travail, et parcours biographiques des professionnels, afin de mieux en saisir les enjeux.
D'un champ professionnel initialement segmenté, l'autrice pose l'hypothèse d'un processus de désegmentation qui fait entrer en tension des logiques identitaires d'un côté, et des logiques hétéronomes de la tutelle et des employeurs principaux, de l'autre.
D'un champ professionnel initialement segmenté, l'autrice pose l'hypothèse d'un processus de désegmentation qui fait entrer en tension des logiques identitaires d'un côté, et des logiques hétéronomes de la tutelle et des employeurs principaux, de l'autre.
