Les fiches outils du changement

Name: Les fiches outils du changement
Price: 35 EUR
Availability: Instock
Author: Olivier Dahan
ISBN: 9782212556292

avec 1 Cédérom

Blandine Hetet

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Olivier Dahan et Blandine Hetet - Les fiches outils du changement. 1 Cédérom

Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet présente en 94 fiches, de façon exhaustive, tous les aspects de la mise en oeuvre... Lire la suite

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Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet présente en 94 fiches, de façon exhaustive, tous les aspects de la mise en oeuvre du changement dans l'entreprise : Diagnostiquer le changement Internaliser ou externaliser la conduite du changement Gérer les changements en mode projet Manager humainement le changement Développer une intelligence collective Formaliser la politique de conduite du changement Pérenniser le changement Le CD-Rom contient près de 50 schémas personnalisables, utiles tant pour former que pour se former à la conduite du changement.
Les fiches outils : des guides opérationnels complets. Les ouvrages de cette collection permettent de découvrir ou d'approfondir un sujet ou une fonction. Regroupées en modules, leurs fiches pratiques et largement outillées (conseils, cas pratiques, schémas, tableaux, illustrations...) vous seront rapidement indispensables !

Date de parution

16/01/2014
Editeur

Eyrolles
ISBN

978-2-212-55629-2
EAN

9782212556292
Présentation

Broché
Nb. de pages

325 pages
Poids

0.728 Kg
Dimensions

18,8 cm × 24,0 cm × 2,1 cm

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Olivier Dahan est psychologue social et directeur au sein du cabinet de conseil Julhiet, spécialisé en gestion de la transformation. Il intervient auprès de grands groupes afin de les accompagner dans les projets de transformation et de pérennisation. Il a spécialisé ses interventions sur l'internalisation et la professionnalisation à la conduite du changement. Blandine Hetet est psychologue sociale et des organisations spécialisée dans la gestion humaine du changement.
Elle intervient en entreprise afin d'accompagner et former les managers, et enseigne ou sein d'Audencia Croup. Son approche de la dynamique des groupes allie fondements théoriques et ancrage opérationnel.