SOLDES
Jusqu'à -70% sur une sélection d'articles*
Le travail salarié et les instances de régulation sur les hauts plateaux de l'Ouest Cameroun (1916-1972). Configuration historique et éléments d'interprétation sociologique
Par :Formats :
- Paiement en ligne :
- Livraison à domicile ou en point Mondial Relay estimée à partir du 24 novembreCet article sera commandé chez un fournisseur et vous sera envoyé 127 jours après la date de votre commande.
- Retrait Click and Collect en magasin gratuit
- Livraison à domicile ou en point Mondial Relay estimée à partir du 24 novembre
- Réservation en ligne avec paiement en magasin :
- Indisponible pour réserver et payer en magasin
- Nombre de pages344
- PrésentationBroché
- Poids0.615 kg
- Dimensions15,5 cm × 24,0 cm × 2,0 cm
- ISBN978-2-296-06840-7
- EAN9782296068407
- Date de parution20/11/2008
- CollectionLogiques sociales
- ÉditeurL'Harmattan
- PréfacierPaul André Turcotte
Résumé
Le travail salarié, produit de la colonisation, a plongé l'Afrique, non sans conflit, dans une trajectoire historique nouvelle. Cette recherche sociologique sur les hautes terres de l'Ouest- Cameroun (1916-1972) en est un cas de figure. Elle dévoile les différenciations d'objectifs de deux acteurs du travail de la scène coloniale s'intéressant aux cultures de rente : l'administration coloniale et l'ordre religieux des prêtres du Sacré- Coeur de Jésus. Si, dans ses compromis, celui-ci cherche à se doter des infrastructures nécessaires à sa mission et à marquer du message chrétien les structures sociales des paysans, celui-là veut dominer les paysans et en faire les instruments de l'investissement des capitaux avec peu d'égard à leurs conditions de vie. Douze années après l'indépendance de 1960, les autochtones tiennent le commandement de l'Eglise et de l'Etat au Cameroun. Aucun de ces acteurs du travail ne s'est dépris de l'objectif hérité. Les pratiques générées en vue de ces objectifs constituent les racines du présent et laissent transparaître les logiques sociales.
