Le sportif de haut niveau, une richesse pour l'entreprise. Recruter un sportif de haut niveau pour son entreprise - Sportif de haut niveau, choisissez votre future équipe

Par : Mireille Blaess

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  • Nombre de pages296
  • PrésentationBroché
  • FormatGrand Format
  • Poids0.504 kg
  • Dimensions15,5 cm × 24,0 cm × 1,6 cm
  • ISBN978-2-336-43724-8
  • EAN9782336437248
  • Date de parution28/03/2024
  • CollectionDynamiques d'entreprises
  • ÉditeurL'Harmattan
  • PréfacierStéphane Diagana

Résumé

Le sport de haut niveau fait partie d'un rêve dans l'inconscient collectif. Passée la période sportive, les athlètes rejoignent les entreprises à une période de changement souvent profond de leur mode de vie. Ce livre propose de décoder la vie en entreprise afin d'aider les athlètes à trouver les environnements qui leur correspondent. Il propose aussi aux entreprises, à travers un examen des parcours sportifs et des vertus du sport, d'améliorer leur recrutement et leur gestion de sportifs.
Avec méthode, les notions de sport de haut niveau et d'entreprise sont développées afin de mettre en exergue les éléments-clés pour rapprocher les parties prenantes dans le cadre de reconversions.
Le sport de haut niveau fait partie d'un rêve dans l'inconscient collectif. Passée la période sportive, les athlètes rejoignent les entreprises à une période de changement souvent profond de leur mode de vie. Ce livre propose de décoder la vie en entreprise afin d'aider les athlètes à trouver les environnements qui leur correspondent. Il propose aussi aux entreprises, à travers un examen des parcours sportifs et des vertus du sport, d'améliorer leur recrutement et leur gestion de sportifs.
Avec méthode, les notions de sport de haut niveau et d'entreprise sont développées afin de mettre en exergue les éléments-clés pour rapprocher les parties prenantes dans le cadre de reconversions.
Mireille Blaess, docteure en sciences de gestion, capitalise sur une expérience des fonctions de direction en ressources humaines, détection des potentiels, communication interne et RSE dans des secteurs variés (luxe, véhicule industriel, santé ou distribution), dans des environnements internationaux, globaux et locaux. Nommée DRH entrepreneur de l'année 2011, board member, elle contribue à différents cursus en GRH et management international (Essec, CNAM. . . ) ainsi qu'à des publications régulières sur l'évolution des pratiques managériales. Elle est engagée pragmatiquement, avec efficacité, dans la réussite des hommes et des entreprises qu'elle a accompagnés.