Le pouvoir du lien. Renforcer son influence et son impact de leader (5 étapes pour transformer votre leadership en élevant votre indice d'intelligence relationnelle et sociale)

Par : Isabelle Cham
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  • Nombre de pages180
  • FormatGrand Format
  • PrésentationBroché
  • Poids0.246 kg
  • Dimensions14,8 cm × 21,0 cm × 1,0 cm
  • ISBN978-2-87435-366-6
  • EAN9782874353666
  • Date de parution11/08/2026
  • ÉditeurCorporate Copyright

Résumé

Et si la véritable force du leader de demain, c'était sa capacité à créer du lien ? A l'heure de l'intelligence artificielle, de la polarisation croissante et de l'incertitude généralisée, une autre forme d'intelligence devient essentielle : l'intelligence relationnelle. Ce livre propose un parcours transformationnel en 5 étapes pour élever votre posture de leader vers ce qui fait aujourd'hui la différence : une écoute stratégique, une présence alignée et une capacité à activer l'engagement collectif dans les environnements les plus complexes.
Pas de recette miracle ici, mais des repères puissants, des cas vécus et une méthode éprouvée pour franchir un cap dans votre leadership : du contrôle à la conscience, de l'influence à la transmission. Une invitation à devenir un leader à la fois lucide, inspirant, engageant, portant la vision et profondément humain.
Isabelle Cham Jahn accompagne depuis plus de vingt ans les dirigeants, équipes et organisations dans leurs transformations. Fondatrice de Clear Executive, un cabinet conseil et de mentoring, elle intervient à la croisée du conseil stratégique, de l'intelligence relationnelle et du développement du leadership. Cheffe d'entreprise dans le secteur de la communication, elle a elle-même traversé les remises en question que vivent de nombreux leaders.
C'est dans cette expérience, faite de tensions, de ruptures et de reconstructions, qu'elle a forgé sa conviction : la relation est le coeur vivant du leadership. Elle ne se réclame ni de la psychologie clinique ni des neurosciences expérimentales. Elle s'appuie en revanche sur une lecture incarnée et systémique du lien humain, nourrie de pratiques de terrain, d'approches issues du développement de la conscience et d'une capacité fine à déchiffrer les dynamiques invisibles des groupes.
Autrice de deux premiers ouvrages sur la communication et le leadership, elle propose aujourd'hui une vision renouvelée de l'intelligence relationnelle, comme levier stratégique pour diriger avec justesse, sens et humanité.