Le partage du travail et son organisation dans l'entreprise (Broché)

  • Organisation (éditions d')

  • Paru le : 01/03/1994
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Peut-on partager le travail non pas simplement en termes de " partage du gâteau ", mais en vue de mieux gérer les organisations, d'améliorer la qualité des services, de préserver les savoir-faire et bien sûr, de créer de l'activité et de l'emploi, partager le salaire, le temps, les postes, le savoir-faire, les employeurs ? Ce livre part des problèmes concrets rencontrés sur le terrain, des initiatives existantes, et s'efforce de dégager les conséquences d'un partage du travail pour chacun : nouveaux entrants potentiels dans le monde du travail, salariés d'aujourd'hui, mais aussi entreprises et organismes publics.
    • Les limites de la situation actuelle
    • Derrière ces indicateurs, des changements de fond
    • Les remises en cause à propos du travail
    • Les conséquences pour chacun des acteurs.
  • Date de parution : 01/03/1994
  • Editeur : Organisation (éditions d')
  • Collection : décryptons
  • ISBN : 2-7081-1625-8
  • EAN : 9782708116252
  • Format : Poche
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 93 pages
  • Poids : 0.105 Kg
  • Dimensions : 10,9 cm × 18,8 cm × 0,8 cm
Daniel LOUBET, est président de l'AFOPE (Association Française des Organisateurs Permanents d'Entreprise), enseignant au CNAM-IESTO (Institut Supérieur des Techniques d'Organisation) et dans différents troisièmes cycles. Il est l'auteur d'un ouvrage intitulé " Le management des savoir-faire dans l'entreprise " publié aux Editions d'Organisation. Philippe BLASCO, journaliste indépendant ; collabore à plusieurs magazines de la presse professionnelle, technique et scientifique. Ses contributions portent notamment sur les mutations du travail liées à l'introduction de nouvelles technologies et la mémoire des organisations. Il vient de réaliser une étude sur " le management des connaissances dans l'entreprise " qui est publiée chez Quadrature.

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