Le management positif. Réconcilier le développement de l'humain et la performance au sein de l'entreprise
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- Nombre de pages200
- PrésentationBroché
- Poids0.46 kg
- Dimensions15,5 cm × 24,0 cm × 1,0 cm
- ISBN978-2-9540232-0-5
- EAN9782954023205
- Date de parution01/11/2011
- ÉditeurB2 Consultants
Résumé
L'auteur vous propose de découvrir le Management Positif®, une approche moderne et accessible du management des ressources humaines : - Un éclairage sur la problématique : avec moins de 10% des salariés français positivement mobilisés dans leur travail, nous sommes au coeur d'une véritable "crise managériale" . - Un descriptif de la méthode dont l'objectif est de réconcilier le développement de l'humain et la performance au sein de l'entreprise : un cocktail de concepts novateurs, de principes de management adaptés aux salariés d'aujourd'hui, d'outils et de cas pratiques.
Un message où cohabitent humanisme et réalisme économique.
Un message où cohabitent humanisme et réalisme économique.
L'auteur vous propose de découvrir le Management Positif®, une approche moderne et accessible du management des ressources humaines : - Un éclairage sur la problématique : avec moins de 10% des salariés français positivement mobilisés dans leur travail, nous sommes au coeur d'une véritable "crise managériale" . - Un descriptif de la méthode dont l'objectif est de réconcilier le développement de l'humain et la performance au sein de l'entreprise : un cocktail de concepts novateurs, de principes de management adaptés aux salariés d'aujourd'hui, d'outils et de cas pratiques.
Un message où cohabitent humanisme et réalisme économique.
Un message où cohabitent humanisme et réalisme économique.