Le malaise des soignants. Le travail sous pression à l'hôpital

Par : Ivan Sainsaulieu

Formats :

  • Paiement en ligne :
    • Livraison à domicile ou en point Mondial Relay indisponible
    • Retrait Click and Collect en magasin gratuit
  • Réservation en ligne avec paiement en magasin :
    • Indisponible pour réserver et payer en magasin
  • Nombre de pages238
  • PrésentationBroché
  • Poids0.265 kg
  • Dimensions13,5 cm × 21,5 cm × 1,5 cm
  • ISBN2-7475-5620-4
  • EAN9782747556200
  • Date de parution08/01/2004
  • CollectionLogiques sociales
  • ÉditeurL'Harmattan

Résumé

Le malaise hospitalier est désormais célèbre. L'auteur a souhaité le comprendre, en plongeant dans la vie des services. Les infirmières, médecins et même chefs d'établissement ont profité de l'occasion pour dire ce qu'ils avaient sur le cœur. Les rouages de l'hôpital s'éclairent ainsi, livrant un univers professionnel à la fois extraordinairement riche, et en même temps ressemblant à bien des autres. Ni nantis, ni protégés, ni saints, les personnels hospitaliers apparaissent sous leur vrai jour, confrontés au stress et à l'impatience des usagers que nous sommes, à la vieillesse qui domine notre pyramide d'âge, à la logique de rentabilité qui fait accélérer le travail, à la solitude face à la mort, au besoin de fraternité dans les rapports humains. La société s'invite à l'hôpital, c'est pourquoi les personnels hospitaliers sont au cœur de la société.
Le malaise hospitalier est désormais célèbre. L'auteur a souhaité le comprendre, en plongeant dans la vie des services. Les infirmières, médecins et même chefs d'établissement ont profité de l'occasion pour dire ce qu'ils avaient sur le cœur. Les rouages de l'hôpital s'éclairent ainsi, livrant un univers professionnel à la fois extraordinairement riche, et en même temps ressemblant à bien des autres. Ni nantis, ni protégés, ni saints, les personnels hospitaliers apparaissent sous leur vrai jour, confrontés au stress et à l'impatience des usagers que nous sommes, à la vieillesse qui domine notre pyramide d'âge, à la logique de rentabilité qui fait accélérer le travail, à la solitude face à la mort, au besoin de fraternité dans les rapports humains. La société s'invite à l'hôpital, c'est pourquoi les personnels hospitaliers sont au cœur de la société.