Le grand livre de la candidature gagnante
3e édition

Par : Axel Delmotte, Frédéric de Monicault, Sabine Duhamel, Valérie Lachenaud

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  • Nombre de pages416
  • PrésentationBroché
  • FormatPoche
  • Poids0.618 kg
  • Dimensions15,5 cm × 24,0 cm × 2,0 cm
  • ISBN978-2-7590-1229-9
  • EAN9782759012299
  • Date de parution01/02/2011
  • CollectionVocatis
  • ÉditeurStudyrama

Résumé

Basé sur 10 ans de recherches collectives, cet ouvrage vous présente la synthèse la plus complète des différentes étapes d'une recherche d'emploi efficace. Préalable indispensable, le bilan personnel et professionnel permet de faire le point sur vos atouts et vos motivations. La rédaction du CV pose souvent problème : chronologique ou thématique, avec ou sans photo... ? Toutes les réponses à vos questions sont données ici. Vous avez trouvé une annonce vous correspondant, tant mieux ! Voici le moment d'écrire votre lettre de motivation. Encore faut-il savoir ce qui se fait ou pas en la matière... Si tout se passe bien, vous n'allez pas tarder à être convoqué à un entretien. Une préparation pour le jour J est vivement conseillée afin de ne pas être déstabilisé par les questions d'un recruteur retors ! Enfin, souvent pratiqués en fin de sélection, les tests permettent d'en savoir plus sur vos aptitudes et votre personnalité. Un peu d'entraînement devrait vous permettre de franchir haut la main ce dernier obstacle.
Basé sur 10 ans de recherches collectives, cet ouvrage vous présente la synthèse la plus complète des différentes étapes d'une recherche d'emploi efficace. Préalable indispensable, le bilan personnel et professionnel permet de faire le point sur vos atouts et vos motivations. La rédaction du CV pose souvent problème : chronologique ou thématique, avec ou sans photo... ? Toutes les réponses à vos questions sont données ici. Vous avez trouvé une annonce vous correspondant, tant mieux ! Voici le moment d'écrire votre lettre de motivation. Encore faut-il savoir ce qui se fait ou pas en la matière... Si tout se passe bien, vous n'allez pas tarder à être convoqué à un entretien. Une préparation pour le jour J est vivement conseillée afin de ne pas être déstabilisé par les questions d'un recruteur retors ! Enfin, souvent pratiqués en fin de sélection, les tests permettent d'en savoir plus sur vos aptitudes et votre personnalité. Un peu d'entraînement devrait vous permettre de franchir haut la main ce dernier obstacle.
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