Le CHSCT dans les établissements de santé et médico-sociaux

Par : Marie-Thérèse Pain-Masbrenier

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  • Nombre de pages80
  • PrésentationBroché
  • FormatPoche
  • Poids0.08 kg
  • Dimensions11,5 cm × 18,0 cm × 0,4 cm
  • ISBN978-2-84874-220-5
  • EAN9782848742205
  • Date de parution01/05/2011
  • CollectionEssentiel
  • ÉditeurLEH édition

Résumé

Consacrer un ouvrage synthétique, mais également complet, sur le CHSCT dans les établissements de santé et médico-sociaux constitue une véritable nécessité pour tous les professionnels, dirigeants, médicaux, administratifs et soignants. Au fil des rencontres avec des membres de CHSCT, il apparaît que nombreux sont ceux qui connaissent mal ce comité ou ne maîtrisent pas toujours l'ensemble des possibilités d'action que peut offrir cet organe en faveur d'une meilleure santé, sécurité, hygiène et amélioration des conditions de travail au sein des établissements de santé.
Ainsi, faut-il avoir conscience que le CHSCT est le seul organe d'un établissement de santé ou médico-social à avoir un réel pouvoir d'intervention qui dépasse largement celui de la consultation ou de l'analyse. Son rôle actif en faveur d'une amélioration des conditions de vie au travail doit être assimilé par tous les personnels. Parmi les intérêts de cet ouvrage, outre sa présentation volontairement pratique et didactique, certains sujets sont particulièrement abordés comme la situation de la femme enceinte ou celle des personnes en situation de handicap travaillant dans les établissements de santé ou médico-sociaux.
Consacrer un ouvrage synthétique, mais également complet, sur le CHSCT dans les établissements de santé et médico-sociaux constitue une véritable nécessité pour tous les professionnels, dirigeants, médicaux, administratifs et soignants. Au fil des rencontres avec des membres de CHSCT, il apparaît que nombreux sont ceux qui connaissent mal ce comité ou ne maîtrisent pas toujours l'ensemble des possibilités d'action que peut offrir cet organe en faveur d'une meilleure santé, sécurité, hygiène et amélioration des conditions de travail au sein des établissements de santé.
Ainsi, faut-il avoir conscience que le CHSCT est le seul organe d'un établissement de santé ou médico-social à avoir un réel pouvoir d'intervention qui dépasse largement celui de la consultation ou de l'analyse. Son rôle actif en faveur d'une amélioration des conditions de vie au travail doit être assimilé par tous les personnels. Parmi les intérêts de cet ouvrage, outre sa présentation volontairement pratique et didactique, certains sujets sont particulièrement abordés comme la situation de la femme enceinte ou celle des personnes en situation de handicap travaillant dans les établissements de santé ou médico-sociaux.