La stratégie du poulpe. 60 récits du vivant pour inspirer nos organisations : collaboration, innovation, résilience

Par : Emmanuelle Joseph-Dailly
  • Réservation en ligne avec paiement en magasin :
    • Indisponible pour réserver et payer en magasin
  • Nombre de pages202
  • PrésentationBroché
  • FormatGrand Format
  • Poids0.275 kg
  • Dimensions13,6 cm × 21,6 cm × 1,3 cm
  • ISBN978-2-416-00269-4
  • EAN9782416002694
  • Date de parution07/10/2021
  • ÉditeurEyrolles
  • PréfacierNavi Radjou

Résumé

Préface de Navi Radjou. L'innovation technologique copie Dame Nature depuis longtemps : les pattes de gecko ont inspiré les mécanismes d'adhésion, la plante bardane le Velcro, la feuille de lotus des structures imperméables, etc. Les recherches en bio-inspiration rencontrent de plus en plus d'échos auprès des industriels. Ce que l'on exploite moins, c'est l'incroyable pouvoir que peut avoir la nature dans les organisations du travail.
L'observation fine des fonctionnements animal et végétal nous éclaire sur de nouvelles formes d'agilité, de collectif, de gouvernance, et nous permet de repenser les processus d'apprentissage, de résilience, d'adaptabilité et d'innovation. Cet ouvrage, à la croisée des chemins entre le développement personnel et professionnel, s'appuie sur les récents travaux en éthologie, neurosciences, anthropologie et psychologie.
A travers 60 récits du vivant, Emmanuelle Joseph-Dailly nous emporte dans un plaidoyer apte à inspirer positivement et durablement les stratégies organisationnelles.
Préface de Navi Radjou. L'innovation technologique copie Dame Nature depuis longtemps : les pattes de gecko ont inspiré les mécanismes d'adhésion, la plante bardane le Velcro, la feuille de lotus des structures imperméables, etc. Les recherches en bio-inspiration rencontrent de plus en plus d'échos auprès des industriels. Ce que l'on exploite moins, c'est l'incroyable pouvoir que peut avoir la nature dans les organisations du travail.
L'observation fine des fonctionnements animal et végétal nous éclaire sur de nouvelles formes d'agilité, de collectif, de gouvernance, et nous permet de repenser les processus d'apprentissage, de résilience, d'adaptabilité et d'innovation. Cet ouvrage, à la croisée des chemins entre le développement personnel et professionnel, s'appuie sur les récents travaux en éthologie, neurosciences, anthropologie et psychologie.
A travers 60 récits du vivant, Emmanuelle Joseph-Dailly nous emporte dans un plaidoyer apte à inspirer positivement et durablement les stratégies organisationnelles.