La SNCF en réflexion. Ouverture à la recherche et débats
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- Nombre de pages240
- PrésentationBroché
- Poids0.39 kg
- Dimensions16,0 cm × 24,0 cm × 1,5 cm
- ISBN978-2-336-30365-9
- EAN9782336303659
- Date de parution01/11/2013
- ÉditeurL'Harmattan
Résumé
Ce livre est le fruit d'un dispositif original, mis en place au sein de la SNCF : le Conseil d'Orientation pour l'Evolution des Métiers et de l'Emploi. L'objectif de cette instance est de faire se rencontrer des chercheurs (économistes, gestionnaires, sociologues, psychologues) et des professionnels (dirigeants et responsables des ressources humaines de la SNCF, mais aussi de La Poste, d'Orange, de Safran, de Michelin, de Danone, d'Aréva) autour de questions cruciales pour la grande entreprise en transformation qu'est la SNCF.
Le Conseil d'Orientation se veut être un espace de débat, favorisant l'expression des multiples points de vue qui existent tant au sein des entreprises que dans le monde académique. Cet ouvrage collectif reprend le fil de six séances au cours desquelles ont été abordées les questions du groupe, de la prospective, des territoires, des métiers et des compétences, de la mobilité professionnelle, du travail.
Chacun de ces thèmes a fait l'objet de plusieurs présentations et de nombreuses discussions qui, nous en sommes persuadés, ont contribué à faire bouger les lignes.
Le Conseil d'Orientation se veut être un espace de débat, favorisant l'expression des multiples points de vue qui existent tant au sein des entreprises que dans le monde académique. Cet ouvrage collectif reprend le fil de six séances au cours desquelles ont été abordées les questions du groupe, de la prospective, des territoires, des métiers et des compétences, de la mobilité professionnelle, du travail.
Chacun de ces thèmes a fait l'objet de plusieurs présentations et de nombreuses discussions qui, nous en sommes persuadés, ont contribué à faire bouger les lignes.
Ce livre est le fruit d'un dispositif original, mis en place au sein de la SNCF : le Conseil d'Orientation pour l'Evolution des Métiers et de l'Emploi. L'objectif de cette instance est de faire se rencontrer des chercheurs (économistes, gestionnaires, sociologues, psychologues) et des professionnels (dirigeants et responsables des ressources humaines de la SNCF, mais aussi de La Poste, d'Orange, de Safran, de Michelin, de Danone, d'Aréva) autour de questions cruciales pour la grande entreprise en transformation qu'est la SNCF.
Le Conseil d'Orientation se veut être un espace de débat, favorisant l'expression des multiples points de vue qui existent tant au sein des entreprises que dans le monde académique. Cet ouvrage collectif reprend le fil de six séances au cours desquelles ont été abordées les questions du groupe, de la prospective, des territoires, des métiers et des compétences, de la mobilité professionnelle, du travail.
Chacun de ces thèmes a fait l'objet de plusieurs présentations et de nombreuses discussions qui, nous en sommes persuadés, ont contribué à faire bouger les lignes.
Le Conseil d'Orientation se veut être un espace de débat, favorisant l'expression des multiples points de vue qui existent tant au sein des entreprises que dans le monde académique. Cet ouvrage collectif reprend le fil de six séances au cours desquelles ont été abordées les questions du groupe, de la prospective, des territoires, des métiers et des compétences, de la mobilité professionnelle, du travail.
Chacun de ces thèmes a fait l'objet de plusieurs présentations et de nombreuses discussions qui, nous en sommes persuadés, ont contribué à faire bouger les lignes.