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- Mise en place d'une politique de rémunération
- Salaire de base
- Primes de mobilité
- Sommes destinées à compenser un surcoût d'expatriation
- Prise en charge des dépenses liées à la décision d'expatrier
- Avantages en nature
- Mise en application des principes
- Lieux de paiement
- Réévaluation de la rémunération
- Clauses de l'avenant de mobilité
- CSG - CRDS
- Bulletins de paie
- Retenue à la source de l'impôt
- Participation - Intéressement
- Taxes assises sur les salaires
- DADSU
- Missions de moins de 183 jours (fiscalité France) ; versement de sursalaires exonérés d'impôts
- Indemnités forfaitaires de grand déplacement - Indemnités liées à la mobilité et cotisations sociales France
- Utilisation de la législation fiscale du pays d'accueil
- Rémunérations partagées
- Régime de protection sociale
- Prestataires utiles
- Institutions diverses
- Ambassades
