Louise Lemire, Ph D, est professeure titulaire en gestion des ressources humaines à l’Ecole nationale d’administration publique (ENAP). Eric Charest, Ph D, est professeur agrégé en gestion des ressources humaines à l’ENAP. Gaétan Martel est titulaire d’une maîtrise en administration publique et doctorant à l’ENAP. Jacques Larivière dirige une firme de consultants et a réalisé de nombreux mandats en planification stratégique.
La planification stratégique des ressources humaines
2e édition
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- Nombre de pages372
- PrésentationBroché
- Poids0.63 kg
- Dimensions18,5 cm × 23,0 cm × 1,8 cm
- ISBN978-2-7605-4345-4
- EAN9782760543454
- Date de parution20/11/2015
- ÉditeurPU Québec
Résumé
Positionnant la planification stratégique des ressources humaines comme une activité fondamentale contribuant à la performance des administrations publiques, cet ouvrage propose un outil pour analyser les principales phases de la planification stratégique des ressources humaines. Des cas réels issus des gouvernements américain et britannique et des fonctions publiques canadienne et québécoise illustrent le propos des auteurs.
