La mixité en entreprise - Grand Format

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Résumé

Ce livre est d'abord une source d'information sur la situation, le cadre et les enjeux de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en entreprise. Parce qu'il s'adresse à toutes les entreprises qui souhaitent agir et obtenir des résultats concrets, quelles que soient leurs tailles, il est aussi un guide qui présente méthodologies, leviers d'actions et bonnes pratiques et qui montre qu'il est possible de faire bouger les lignes à son niveau et avec ses moyens.
Enfin, s'il était nécessaire de convaincre les personnes les plus récalcitrantes de l'intérêt et de la nécessité de se mobiliser sur le sujet pour créer de la valeur au sein de son entreprises, six femmes et hommes de premier plan enrichissent l'ouvrage par leurs témoignages et leurs conseils : Maud Bailly (CEO CEO Europe du sud, Accor), Catherine Barba (serial entrepreneure), Dominique Godet (DG Relyens), Gérald Karsenty (Président SAP France), Jean-Claude Le Grand (DG RH du groupe L'Oréal) et Anne-Sophie Nomblot (Présidente du réseau SNCF Mixité).

Sommaire

  • QUELS CHIFFRES RETENIR SUR LA MIXITE FEMMES-HOMMES ?
  • QUEL CADRE JURIDIQUE ?
  • L'EGALITE SALARIALE, UNE REALITE ?
  • POURQUOI DEVELOPPER LA MIXITE EN ENTREPRISE ?
  • COMMENT AGIR ?
  • COMMENT ENGAGER LES HOMMES ?
  • RESEAUX MIXITE, MENFORING, FORMATION, RECRUTEMENT SANS DISCRIMINATION, ETC : POURQUOI ET COMMENT ?
  • COMMENT LUTTER CONTRE LE SEXISME ET LE HARCELEMENT SEXUEL ?
  • POURQUOI TRAVAILLER SUR L'EQUILIBRE DES TEMPS DE VIE ?
  • FAUT-IL UTILISER LE LANGAGE INCLUSIF ?

Caractéristiques

  • Date de parution
    22/03/2022
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-340-06520-8
  • EAN
    9782340065208
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    261 pages
  • Poids
    0.33 Kg
  • Dimensions
    14,5 cm × 21,0 cm × 1,5 cm

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L'éditeur en parle

Ce livre est une source d'information sur la situation, le cadre et les enjeux de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en entreprise.

À propos de l'auteur

Biographie de Catherine Bonneville-Morawski

Catherine BONNEVILLE-MORAWSKI a créé voilà plus de 10 ans Eragina, un cabinet-conseil qui accompagne les entreprises sur les sujets liés à la mixité femmes-hommes et les professionnelles sur la gestion de leurs carrières et le développement de leur leadership. Elle a également créé et anime le Club Comelles, un think tank qui réunit plus de 2500 professionnelles de la transformation en entreprise.
Elle intervient fréquemment sur ces sujets dans les médias et en conférences. En parallèle, Executive coach, elle accompagne également femmes et hommes, dirigeants et managers à des moments clés de leurs parcours professionnels.

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