La fonction publique européenne en perspective

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Jean-Luc Feugier et Marie-Hélène Pradines - La fonction publique européenne en perspective.
Quelque 60 000 fonctionnaires et agents des institutions européennes oeuvrent, au quotidien, à la préparation et à la mise en oeuvre des décisions... Lire la suite
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Résumé

Quelque 60 000 fonctionnaires et agents des institutions européennes oeuvrent, au quotidien, à la préparation et à la mise en oeuvre des décisions visant à construire une Union au service de ses 28 Etats membres. Ce travail considérable implique des compétences multiples, des connaissances linguistiques diversifiées, une éthique exemplaire, autant d'exigences supposant des modes de recrutement rigoureux mais aussi des conditions pécuniaires et des parcours de carrière motivants.
Confrontée au défi des élargissements successifs comme à des contraintes budgétaires croissantes, la fonction publique européenne doit aussi veiller à garantir dans ses rangs l'équilibre des nationalités. S'inscrivant dans un cadre stable mais sans être figé comme l'illustrent les deux réformes statutaires de 2004 et de 2013, cette fonction publique dont les personnels sont régis, selon les cas, par le statut des fonctionnaires européens ou par le régime applicable aux autres agents de l'UE, est mal connue du grand public.
Unique par son exhaustivité, cet ouvrage la présente sous ses différents aspects : historique, statutaire, financier, organisationnel et démographique. Il intéressera donc à la fois les spécialistes de l'administration publique, les étudiants travaillant sur les questions européennes à commencer par ceux qui souhaitent rejoindre les institutions de l'Union, mais aussi tous ceux et celles qui veulent comprendre comment l'Europe se construit et fonctionne au jour le jour.

Sommaire

  • UNICITE, PERMANENCE ET EVOLUTION DU CADRE STATUTAIRE EUROPEEN
    • Le choix du statut au regard de la spécificité européenne
    • Le statut originel
    • Le big bang de la réforme de 2004
    • Les adaptations issues de l'actualité institutionnelle
    • 2013 : une révision sous forte contrainte budgétaire
    • L'unicité à l'épreuve de la mise en oeuvre dans un cadre interinstitutionnel
  • LA DIVERSITE DE LA FONCTION PUBLIQUE EUROPEENNE
    • La Commission européenne : effectifs, organisation, pouvoirs et contre-pouvoirs
    • Le Parlement : la tour de Babel
    • Le Conseil : au plus près des Etats membres
    • Le patchwork des petites institutions
    • La particularité du service européen d'action extérieure
    • Le cas des agences européennes
  • LE DEVELOPPEMENT DES POLITIQUES DE RESSOURCES HUMAINES
    • Les défis du recrutement
    • Les parcours de carrière, la bonne personne au bon endroit
    • Des droits et des obligations, l'importance croissante de l'éthique
    • Les conditions financières, traitement, allocations et pension
    • La modernisation de l'environnement de travail (durée du temps de travail, congés, égalité des chances, etc)
    • La protection du Juge européen

Caractéristiques

  • Date de parution
    29/04/2015
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-11-009271-7
  • EAN
    9782110092717
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    380 pages
  • Poids
    0.56 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 21,0 cm × 2,2 cm

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

Jean-Luc Feugier est administrateur principal à la Direction générale des ressources humaines et de la sécurité à la Commission européenne. Marie-Hélène Pradines est administrateur principal à la Direction générale des ressources humaines et de la sécurité de la Commission européenne. Durant les Commissions Barroso I et Barroso II, elle a été membre des cabinets de Jacques Barrot et de Maro(...) (...)ef(...)ovi(...), vice-présidents de la Commission européenne.

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