La construction sociale de l'emploi en France

L'emploi offre le cadre dans lequel s'opère l'activité de travail : réglementation de cette activité, définition du statut du travailleur, règles de rémunération. Ce cadre est une construction sociale marquées par des contingences des histoires nationales. Au cours des années 1950 - 1980, le partenariat social a donné à l'emploi en France une relative homogénéité sur le territoire national, avec deux éléments majeurs : le généralité des règles et l'affirmation de la cotisation sociale.
On assiste depuis le début des années quatre-vingts à un retour à l'hétérogénéité de l'emploi, avec une place croissante de règles spécifiques au nom de discriminations positives, et à une multiplication des emplois définis par l'Etat puissance publique (les "emplois aidés") en mime temps que s'accentuent les pressions à la baisse des cotisations. Le présent ouvrage analyse la construction et la mutation récente de cet emploi à la française, en particulier à travers les politiques d'emploi des jeunes et de lutte conte le chômage de longue durée.