Jean-Christophe Vidal est coach, formateur et superviseur de coachs en Clarification. Il s'est formé auprès de Jacques de Panafieu, qui a introduit la Clarification en France, puis de Desimir Ivanovic, successeur de Charles Berner, le créateur de l'approche. Fondateur de l'Institut Européen de Clarification en 2007, il enseigne cette approche d'origine américaine à des coachs et des managers. Il a donné des milliers d'heures de Coaching et fait connaitre la Clarification à des centaines de personnes.
La clarification pour les coachs et les managers. Ce sont les non-dits qui maintiennent les problèmes
Par :Formats :
- Paiement en ligne :
- Livraison à domicile ou en point Mondial Relay estimée à partir du 17 septembreCet article sera commandé chez un fournisseur et vous sera envoyé 25 jours après la date de votre commande.
- Retrait Click and Collect en magasin gratuit
- Réservation en ligne avec paiement en magasin :
- Indisponible pour réserver et payer en magasin
- Nombre de pages293
- FormatGrand Format
- PrésentationBroché
- Poids0.47 kg
- Dimensions15,6 cm × 21,0 cm × 2,0 cm
- ISBN978-2-416-00584-8
- EAN9782416005848
- Date de parution31/03/2022
- ÉditeurEyrolles
- PréfacierDesimir Ivanovic
Résumé
Les non-dits maintiennent les problèmes, leur verbalisation les résout. Mais comment faire ? C'est l'objet de la Clarification. Utilisée en coaching et en management, la Clarification est une approche puissante qui nous aide à résoudre nos difficultés en améliorant notre relation aux autres. Elle fournit au coach et au manager les clés pour savoir comment agir pour régler des problèmes, optimiser les interactions et booster la performance.
Au coach, la Clarification propose une posture d'ouverture du coeur et une boîte à outils resserrée : cela permet de conduire le coaché à une prise de conscience d'où émergent sa solution et l'énergie pour passer à l'action. Le coaché obtient ainsi des résultats rapides et durables à chaque séance. Au manager, la Clarification apporte des soft skills pour optimiser les interactions, socle de la performance collective, avec une approche radicale : chercher à complètement comprendre l'autre avant d'être compris, afin d'éliminer les non-dits et aboutir à une compréhension mutuelle.
Grâce à la Clarification, utilisable dans tout type d'interaction, le manager mène avec succès des entretiens difficiles et améliore la coopération avec son équipe. Née aux Etats-Unis, la Clarification s'appuie sur les liens entre le fonctionnement du cerveau et les émotions. Héritée de philosophies millénaires, elle utilise des techniques de communication modernes. Ce livre présente cette approche de façon approfondie, avec de nombreux exemples concrets et des témoignages de coachs, de coachés et de managers.
Au coach, la Clarification propose une posture d'ouverture du coeur et une boîte à outils resserrée : cela permet de conduire le coaché à une prise de conscience d'où émergent sa solution et l'énergie pour passer à l'action. Le coaché obtient ainsi des résultats rapides et durables à chaque séance. Au manager, la Clarification apporte des soft skills pour optimiser les interactions, socle de la performance collective, avec une approche radicale : chercher à complètement comprendre l'autre avant d'être compris, afin d'éliminer les non-dits et aboutir à une compréhension mutuelle.
Grâce à la Clarification, utilisable dans tout type d'interaction, le manager mène avec succès des entretiens difficiles et améliore la coopération avec son équipe. Née aux Etats-Unis, la Clarification s'appuie sur les liens entre le fonctionnement du cerveau et les émotions. Héritée de philosophies millénaires, elle utilise des techniques de communication modernes. Ce livre présente cette approche de façon approfondie, avec de nombreux exemples concrets et des témoignages de coachs, de coachés et de managers.
