La boîte à outils des Fresques. Du climat, du numérique, de la diversité...

Par : Dominique Behar
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  • Nombre de pages192
  • PrésentationBroché
  • FormatGrand Format
  • Poids0.41 kg
  • Dimensions19,0 cm × 24,0 cm × 1,1 cm
  • ISBN978-2-10-087156-8
  • EAN9782100871568
  • Date de parution09/10/2024
  • CollectionLa boîte à outils
  • ÉditeurDunod
  • PréfacierCédric Ringenbach
  • PréfacierJulien Dossier
  • PostfacierAnaïs Rocci
  • PostfacierValérie Martin

Résumé

LA PREPARATION PAS A PAS POUR REUSSIR PRISE DE POSTE, MONTEE EN COMPETENCES, EVOLUTION PROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIES ! Des fiches opérationnelles au quotidien ; Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil ; Des interviews et 40 ateliers de fresques pour passer à l'action 72 outils en 10 objectifs : 1. Organiser un atelier ; 2. Animer un atelier ; 3. Déployer une fresque dans son organisation ; 4.
Devenir animateur-rice professionnel-le ; 5. Créer sa propre fresque ; 6. Appréhender les grands enjeux environnementaux ; 7. Hiérarchiser ses priorités ; 8. Replacer l'humain au coeur ; 9. Questionner la raison d'être de son organisation ; 10. Anticiper les évolutions de sa filière d'activité Des ressources à imprimer : Les parties prenantes de l'écosystème des fresques ; La matrice d'évaluation des fresques ; Le déroulé-type d'un atelier ; Un outil bonus " Doser la technicité des informations ; Le pense-bête de l'animateur.rice ; Des outils pour gamifier le déroulé.
PUBLICS : Organisateurs de fresques (institutions, entreprises, associations, écoles) Animateurs de fresques Acteurs de la RSE
LA PREPARATION PAS A PAS POUR REUSSIR PRISE DE POSTE, MONTEE EN COMPETENCES, EVOLUTION PROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIES ! Des fiches opérationnelles au quotidien ; Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil ; Des interviews et 40 ateliers de fresques pour passer à l'action 72 outils en 10 objectifs : 1. Organiser un atelier ; 2. Animer un atelier ; 3. Déployer une fresque dans son organisation ; 4.
Devenir animateur-rice professionnel-le ; 5. Créer sa propre fresque ; 6. Appréhender les grands enjeux environnementaux ; 7. Hiérarchiser ses priorités ; 8. Replacer l'humain au coeur ; 9. Questionner la raison d'être de son organisation ; 10. Anticiper les évolutions de sa filière d'activité Des ressources à imprimer : Les parties prenantes de l'écosystème des fresques ; La matrice d'évaluation des fresques ; Le déroulé-type d'un atelier ; Un outil bonus " Doser la technicité des informations ; Le pense-bête de l'animateur.rice ; Des outils pour gamifier le déroulé.
PUBLICS : Organisateurs de fresques (institutions, entreprises, associations, écoles) Animateurs de fresques Acteurs de la RSE