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L'humain au coeur du Leadership. Le modèle éthique pour une croissance durable
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- Nombre de pages296
- FormatGrand Format
- PrésentationRelié
- Poids0.59 kg
- Dimensions16,0 cm × 23,5 cm × 2,0 cm
- ISBN978-2-7472-3318-7
- EAN9782747233187
- Date de parution07/12/2023
- ÉditeurEska (Editions)
- TraducteurMarc Rozenbaum
Résumé
Au cours des 27 années que j'ai passées dans l'univers du conseil en leadership, j'ai rarement rencontre des PDG ayant partagé leurs idées en écrivant un livre, et plus rares encore sont ceux qui investissent énormément de leur temps et de leur énergie dans la formation des dirigeants au sein de leur propre organisation. André a fait les deux. Son livre est un chef-d'oeuvre de conseils pertinents adressés aux hauts dirigeants en un temps où tous les dirigeants ont besoin de réapprendre et de se réinventer pour pouvoir réinventer leur organisation.
Devant diriger dans la complexité, les dirigeants ont besoin de plus grandes capacités de perception et d'expérimentation pour pouvoir comprendre les domaines émotionnel et rationnel. André nous montre que mettre les personnes au coeur de l'entreprise change beaucoup de choses et il nous invite tous à expérimenter davantage, partageant ses idées pour accélérer notre impact sur les entreprises et sur les sociétés.
Je sais qu'André fart preuve d'une compréhension remarquable des forces du marché et de l'économie d'entreprise et dans ce livre, il nous rappelle, à nous tous, que ce sont les personnes qui comptent le plus. Seuls les gens, notre leadership et notre innovation sauveront aussi la planète.
Devant diriger dans la complexité, les dirigeants ont besoin de plus grandes capacités de perception et d'expérimentation pour pouvoir comprendre les domaines émotionnel et rationnel. André nous montre que mettre les personnes au coeur de l'entreprise change beaucoup de choses et il nous invite tous à expérimenter davantage, partageant ses idées pour accélérer notre impact sur les entreprises et sur les sociétés.
Je sais qu'André fart preuve d'une compréhension remarquable des forces du marché et de l'économie d'entreprise et dans ce livre, il nous rappelle, à nous tous, que ce sont les personnes qui comptent le plus. Seuls les gens, notre leadership et notre innovation sauveront aussi la planète.
L'éditeur en parle
"La seule façon d'être un leader performatn de façon durable est de toujours placer les personnes au coeur de la stratégie de croissance de l'organisation" André Lacroix explique des moyens simples pour inspirer une organisation, y compris de taille mondiale, à surpasser la concurrence ; comment créer une organisation véritablement centrée sur le client ; comment inspirer au mieux les gens à suivre le leadership proposé par la Direction, et comment laisser un héritage durable pour les générations à venir.
