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Le management, cette technologie sociale érigée en discipline scientifique par les"gourous" du rendement, coachs, consultants et autres penseurs des organisations, serait la manière la plus efficace de gérer des individus et des projets pour atteindre des objectifs. Entendez plutôt : comment obtenir toujours plus avec toujours moins de moyens. Avatar de l'économisme, c'est-à-dire de l'économie pensée comme finalité de l'activité humaine, le management entend faire de l'homme une ressource qui doit être rentabilisée le plus possible, et ce dans tous les domaines.
Il s'agit de tout étudier, tout formaliser, tout programmer, tout vérifier, au nom de l'anticipation permanente, du contrôle et de l'évaluation, de la qualité et de la performance. Le management est une discipline - au sens disciplinaire du terme - médiocre et subtile à la fois. Médiocre car elle tente d'opérer une réduction anthropologique qui ferait de nous, corps et âmes, les instruments du profit édifié en principe existentiel.
Subtile car elle est aussi bien capable de nous susurrer des mots doux que de nous presser comme des citrons, sous prétexte de favoriser notre réussite, et même notre "bonheur".
Impartial, imparable, implacable...
Et c'est terrifiant de puissance de conviction.
A lire d'urgence avant que notre humanité ne nous ait définitivement quittés, tant dans notre vie professionnelle que personnelle... Heureusement la fin de l'ouvrage permet d'envisager des solutions concrètes faciles à mettre en place ; ne manque qu'une vraie volonté politique pour les adopter..(on peut toujours rêver ! Non ?...)
Je précise que l'auteur n'est pas un penseur-de-gauche-évaporé mais... consultant en entreprises...