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L'essentiel du droit du contentieux du travail
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- Nombre de pages144
- FormatGrand Format
- PrésentationBroché
- Poids0.222 kg
- Dimensions17,0 cm × 17,0 cm × 1,0 cm
- ISBN978-2-297-07123-9
- EAN9782297071239
- Date de parution18/09/2018
- CollectionLes Carrés
- ÉditeurGualino Editeur
Résumé
A propos de l'ouvrage Cet essentiel du Contentieux du travail commence par l'étude du conseil de prud'hommes, qui peut être considéré comme la juridiction "naturelle" du salarié et de l'employeur. On y trouvera aussi tous les éléments de la procédure prud'homale nécessaire pour comprendre les différentes étapes du procès. Mais le conseil de prud'hommes n'est pas le seul à intervenir. D'autres juridictions judiciaires sont appelées à se prononcer.
En cas d'infractions pénales, il conviendra de s'orienter vers les juridictions répressives. Le contentieux des litiges collectifs du travail sera connu du TGI. Des développements conséquents sont consacrés à l'action en justice du Comité social et économique, y compris en matière de santé et de sécurité au travail. L'ensemble des actions que peuvent exercer les syndicats - en particulier, l'action en défense de l'intérêt collectif de la profession, les actions de substitutions et les actions de groupe, etc.
- font l'objet d'une attention particulière de l'auteur, qui a intégré dans son ouvrage l'étude du contentieux électoral. Dans les relations du travail, les juridictions administratives sont également sollicitées. Points forts - Intègre les dispositions des ordonnances Macron - Réviser et faire un point actualisé - Sous forme rédigée, une synthèse rigoureuse, pratique et à jour de l'ensemble des connaissances que le lecteur doit avoir sur cette matière.
- L'essentiel des connaissances indispensables sur la matière Franck Petit est Professeur à Aix-Marseille Université. Co-directeur du Master Droit des relations du travail et protection sociale, il enseigne le droit social aux étudiants de Licence et Master Droit.
En cas d'infractions pénales, il conviendra de s'orienter vers les juridictions répressives. Le contentieux des litiges collectifs du travail sera connu du TGI. Des développements conséquents sont consacrés à l'action en justice du Comité social et économique, y compris en matière de santé et de sécurité au travail. L'ensemble des actions que peuvent exercer les syndicats - en particulier, l'action en défense de l'intérêt collectif de la profession, les actions de substitutions et les actions de groupe, etc.
- font l'objet d'une attention particulière de l'auteur, qui a intégré dans son ouvrage l'étude du contentieux électoral. Dans les relations du travail, les juridictions administratives sont également sollicitées. Points forts - Intègre les dispositions des ordonnances Macron - Réviser et faire un point actualisé - Sous forme rédigée, une synthèse rigoureuse, pratique et à jour de l'ensemble des connaissances que le lecteur doit avoir sur cette matière.
- L'essentiel des connaissances indispensables sur la matière Franck Petit est Professeur à Aix-Marseille Université. Co-directeur du Master Droit des relations du travail et protection sociale, il enseigne le droit social aux étudiants de Licence et Master Droit.
