L'auteur, pour garder le caractère pédagogique de l'ouvrage, a privilégié l'analyse chronologique par grande école de pensée. Il a donc procédé en deux temps : une présentation, par école de pensée, des grands concepts de la théorie des organisations et de leurs auteurs ; et une présentation typologique des trois grandes structures organisationnelles d'entreprise : la structure fonctionnelle, la structure divisionnelle et la structure matricielle.
Points forts : Une cartographie par école de pensée pour réviser ; Faire découvrir les différents concepts clés de la théorie des organisations et le fonctionnement des structures d'entreprise ; Ce livre est destiné aux étudiants des universités, des écoles de commerce, de management et d'ingénieurs ; Sous forme rédigée, une synthèse rigoureuse, pratique
L'auteur, pour garder le caractère pédagogique de l'ouvrage, a privilégié l'analyse chronologique par grande école de pensée. Il a donc procédé en deux temps : une présentation, par école de pensée, des grands concepts de la théorie des organisations et de leurs auteurs ; et une présentation typologique des trois grandes structures organisationnelles d'entreprise : la structure fonctionnelle, la structure divisionnelle et la structure matricielle.
Points forts : Une cartographie par école de pensée pour réviser ; Faire découvrir les différents concepts clés de la théorie des organisations et le fonctionnement des structures d'entreprise ; Ce livre est destiné aux étudiants des universités, des écoles de commerce, de management et d'ingénieurs ; Sous forme rédigée, une synthèse rigoureuse, pratique