OFFRE LISEUSES

Une liseuse achetée = une housse offerte* jusqu'au 21 juin

L'épargne salariale dans une petite entreprise
Edition 2026

Par : Fabrice de Longevialle
Expédié sous 127 jours
Cet article sera commandé chez un fournisseur et vous sera envoyé 127 jours après la date de votre commande.
Nous vous prions de nous excuser mais rencontrons momentanément des soucis d'approvisionnement. C’est le moment de vous laisser tenter par nos livres numériques et notre offre occasion.
  • Paiement en ligne :
    • Livraison à domicile ou en point Mondial Relay estimée à partir du 28 octobre
      Cet article sera commandé chez un fournisseur et vous sera envoyé 127 jours après la date de votre commande.
    • Retrait Click and Collect en magasin gratuit
  • Réservation en ligne avec paiement en magasin :
    • Indisponible pour réserver et payer en magasin
  • Nombre de pages140
  • FormatGrand Format
  • PrésentationBroché
  • Poids0.229 kg
  • Dimensions14,8 cm × 23,0 cm × 0,9 cm
  • ISBN978-2-7579-1154-9
  • EAN9782757911549
  • Date de parution02/04/2026
  • CollectionLes guides
  • ÉditeurRevue Fiduciaire (Groupe)
  • Directeur de publicationYves de La Villeguérin
  • PréfacierDenis Raynal

Résumé

Même si elle n'emploie qu'un seul salarié, votre entreprise est éligible au Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE et PERCOL). Pourquoi se priver de cet outil alors qu'il permet d'attribuer des avantages financiers très appréciables à tous les acteurs de l'entreprise : le ou les salariés, bien sûr, mais aussi le dirigeant lui-même ? Alors qu'il bénéficie d'un environnement exceptionnellement favorable du point de vue fiscal et au regard des cotisations sociales ? Alors qu'il se révèle peu contraignant et extrêmement simple à mettre en place ? Cet ouvrage est le premier à traiter du sujet de l'épargne salariale sous l'angle de la petite entreprise (moins de vingt salariés).
Il détaille de façon très pédagogique les mécanismes du PEE-PERCOL et indique au dirigeant la marche à suivre en vue d'une utilisation optimale.